第二千五百二十八章 警报再临（十七）

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中年人现在想的就是要趁雷瞳胡晓东当中一个悲伤难过时趁势介入给予关怀完了加以犒赏他就不信真的会有人对权利利益不动心。

如果有那只能是给的东西不对对方胃口或者给的不够多。

而这两样刚好都是中年人权限范围内的。

中年人如意算盘打的好但徐仁杰那边直接一句给其浇了盆冷水。

“队长你的意思我明白但是可能人我没法给你留。”

“为什么？”

“训练时我们是按组分配的。我的两兄弟每一个都被安置带领一个小队。这样做是为了确保下面队员有主心骨。也是为了将战力最大化。现在若是给队长你留下那就势必会有一队队员群龙无首。”

无疑徐仁杰这个解释中年人没法接受：“什么你说什么？战力最大化？行你这说法我接受。可是少了一个队长你不能把多的那队人员给匀到另外两队里吗？”

别说中年人这提议还真是个法子。

三队少了一个队长你徐仁杰大可将三队归位两队。

这样每队人数增加单从数字来说如此每队战斗力都将得到提升。

只是中年人的提议仅仅看到了面却没看到里。

也难怪他毕竟是个没带过兵打国战的外行。

三队变两队理论上每队人数增加战力是该增加可落在实际真实战斗不是简单一加一等于二的数学问题。

他当中涉及方方面面非常复杂。

旁的不说一个队伍是人组成的一个队伍好与坏主要是看队员间的配合。

之所以要组队行动就是团队行动比单体要强要灵活。

可如果这个团队间队员合作不紧密协调那反而会弄巧成拙搞的队不成队最后反倒是不如单一队员。

搁在体育馆这边徐仁杰之前特别训练三队是分开练习的。

虽说仅仅只有一天但老徐训练强度大队员们对于队列走位配合也有一定默契程度了。

这个时候若是把其中一队归到另外两队中势必造成另外两队行动调度出现问题。

如果不是实战那么这么做倒也没什么徐仁杰尚且可以慢慢调整训练让队员们重新熟悉。

可问题徐仁杰没有这个时间啊。

接下来中年人一拍板落实这个事儿他这边就得准备带新军出去应战了。

如此重新对队伍最变动不是再开玩笑嘛。

要知道本身队伍队员战力就不怎么靠谱。

如果队伍协调再出问题那这次外出行动还有什么意义？

所以没有任何可以商量余地徐仁杰当即否定道：“不行队长人员不能简单进行分配。”

“为什么？”这已经不知道是中年人第几次道出这“三个字”了。

在他看来徐仁杰摆明是在跟他找茬。

今天对方太多次回绝他的提议了。

闹的中年人都快搞不清这个体育馆究竟谁说的算现在到底是谁在给谁说道任务简报。

“队长我说了我这边进行的训练都是分组进行的队员们已经熟悉了现在分配。如果现在强行加人看起来每队人数在增加但是实际行动过程很可能会因为多加的人使得原本队伍配合出现差错。得不偿失啊。”