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夏远放下茶杯,道:“我们再来看看攻击预案,虽然有几套方案,但都是着眼于速攻,这从根本上就错了。”
薛云婷道:“师傅,偷袭不就是讲究速攻吗?”
夏远道:“如果你们是刺客,如果你们和对手实力相当,速攻没有错。但现在你们是惩治者,柳浩然只是众多被惩治者中的一个,根本不用这么急切。而且柳浩然只有淬体五层的修为,身边只有二名淬体八层的护卫,你们的实力远强于他们,采用速攻并不稳妥。”
顿了一顿,夏远解释道:“速攻,在提升威力的同时,也留下了隐患,会导致稳定性不强。柳浩然身边有二名淬体八层的修者,这二名修者,常年从事护卫工作,肯定有几手保命争胜的手段;而柳浩然出身柳家,虽说柳家日渐式微,但毕竟是京城大族,柳浩然身上必定有极品符器护身。这种情况下,你们速攻,因为追求攻击,自身防御将很薄弱,面对对手未知的底牌,可能发生种种意外,或许还会造成伤损。你们选择速攻,实属不智。”
众人听了夏远的讲解,茅塞顿开。是啊,他们的实力远强于对手,采用冒险系数大的攻击手段,不但没有必要,反而有可能造成意外,实在不是好的选择。
薛云婷急忙问道:“那我们该如何做?”
夏远道:“你们应该以控制为核心,耐心一点儿,避免对手使出底牌,在此基础上,再稳稳求胜。只要你们纠正了根本想法,具体战术想来难不倒你们,我就不细说了。”
说完了惩恶行动,夏远又转而评说职务规划,对苏名尚说道:“名尚,你做的财务规划很详尽,大体结构完整,职务规划本身没什么问题,但别的方面还有着严重的不足。”
苏名尚忙道:“请师傅您指点。”
夏远道:“财务结构没问题,但内容很有问题,你没有按照现实情况制定标准。你定下的组织成员薪酬,只有每月十枚灵石,还没有其他的奖励和津贴,这太儿戏了。这样的薪酬水平,仅和抡才院学员的补贴相当,但惩恶小组从事的可是危险工作,这样的薪资,让人怎么安心?让人怎么养家?让人怎么拥有尊严?你不要把大家当成抡才院的学员,不要把惩恶小组当成大家的业余兴趣,你要把惩恶小组当成全职组织来看待。我说过了,惩恶小组的锻炼,是为了日后的门派,你要牢记这点。你过后重新订立下薪资标准,还要添加各种奖励和津贴,知道吗?”
苏名尚连声应是。
夏远又转向蔡武姬,道:“武姬,你在纪律方面的规划我看了,你制定了很多纪律,看来用了很多心思,但你认识不足,犯了根本性的错误。”
蔡武姬连忙道:“请您教导武姬。”
夏远道:“你要知道,不论是现在的惩恶小组,还是未来的门派,都是修者组织。修者,很注重自由和尊严,因而,修者组织的纪律,并不是越详尽越好,反而应当越简单越好。过于详尽的纪律,会让组织成员觉得森严窒息,心生抵触,表面上维护了组织的运转,其实却降低了组织的凝聚力。而且,纪律定得再详尽,也不可能涵盖所有的情况,碰到没有规定的情况,将会非常棘手,处不处罚都不好,反而会影响纪律的维护。”
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