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(感谢【独恋木木】【燕客十方】的打赏支持~~)

“哈哈,太好了,这次我终于不用当免费劳工,可以自己赚钱啦!”王梦欢呼起来,脸上洋溢着喜悦之色。

“是啊,等你赚到了钱,就该还掉之前欠我的四百顿午餐了!”李风笑着说道,直接让王梦像是泄了气的皮球一样,无精打采,一双漂亮的大眼睛里全是幽怨之色。

四百顿午餐,要不间断地请一年多才能请完,光想想就让人觉得很忧郁!

送走了三位美女,李风坐在华丽舒适的房间里,开始拟定公会的基本奖励规则,至于具体的实施步骤,他全部交给了月清舞去做,这样可以省去他不少时间。

仔细思考了一个多小时,李风制作出了一份试行的奖励草案,发到了公会频道中。

墨相忘公会奖励方案(暂行):

1.每星期公会贡献度最高者,奖励紫色装备四件,金币1000枚。

第二名奖励紫色装备三件,金币500枚

第三名奖励紫色装备两件,金币300枚

第四到第十名奖励紫色装备一件,金币100枚

2.为公会做出突出贡献者,奖励极品紫色装备一件,紫色装备若干,最高可获得紫色套装一套。

3.2000点公会贡献度可换取紫色装备一件,500点可换取蓝色装备一件

4.推出成员评级系统:当公会贡献度累计到一定的程度,并在公会待了足够长的时间之后,就可以申请成为资深成员,评级越高,获得的保障和奖励就越多。(具体数额待定)

5.每个月公会贡献度最高的人,可以获得优先购买紫色装备的权利,且价格优惠。

6.其他奖励待续

……

1、2条是为了奖励那些对公会贡献比较大的公会成员,3、4条则是可以给那些贡献排不进前十的成员一个强大起来的希望。

只要有希望,就会有动力!

以紫色装备作为奖励,公会成员的积极性就会被调动起来,从而努力去赚取公会贡献度,这样就可以为公会带来巨大的收益,最终李风的收获要远比支出多得多,基本上是稳赚不赔。

从这点上来看,李风就像是一个老板,紫色装备是薪水,公会成员则是打工者,他们通过劳动来给公会创造效益,最终获得薪水【紫色装备】。

现在从系统那里获得公会贡献度的途径只有一个,那就是完成任务管理员发布的公会任务,在一般情况下,一个人一天大约能获得200点公会贡献度。

为了增加公会贡献度的获取途径,李风制定出了一些可以积累公会贡献度的规则,比如参加各种公会活动,杀BOSS、团战、争夺资源、杀敌数等。

另外,公会成员向公会仓库捐献东西也可以获得相应的公会贡献度,李风的这些计划受到了公会成员热烈的欢迎,激发出了他们的无限热情。

李风就是想通过这些规则向公会成员传递一个信息:在墨相忘,只要肯努力,就可以变强大!

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