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该型号坦克上采用欧美技术安装下反稳像式火控系统,该系统属指挥仪型数字式坦克火控系统,主要由昼夜观瞄、测距三合一的下反稳像式瞄准镜、火控计算机、控制盒、耳轴倾斜传感器、炮塔水平角速度传感器、横风传感器、炮控分系统组成。
可以说,99式坦克只是以T-72为平台,分批次进行cāo纵系统、动力系统、火控系统和信息系统的升级改造。它们具有防护手段多、火力配备强、指挥控制jīng、机动xìng能优的共同特点。
……郭拙诚心道:“到底怎么办才好?”
郭拙诚在犹豫在纠结,但两个研究所的竞争却进入了白热化的程度。他们各自使出了全身解数,特别是在辩论的时候更是唇枪舌战,火星四溅,就差赤膊上阵了。
因为按照郭拙诚制订的新管理办法,一个研究所的方案是否被采用,所涉及的利益是天差地别:被采用了,至少能保证这个研究所今后五年内全所干部职工吃香的喝辣的,关系到自己在银行里的存折数字快速上涨;而一旦落选,这个研究所的技术人员只能帮别人打工,只能忍辱负重、卧薪尝胆。
作为评委,坐在评判席上的九个专家们又是高兴和激动,又是紧张和不安。
高兴和激动是因为两个研究所的专家教授们都对他们很客气,很尊重。最重要的是,他们从两个研究所的争论中看到很多新的创意,知道了很多新的技术。这不预示着今后中国坦克的设计迈上一个可喜的新台阶吗?
紧张和不安的是,他们感到自己责任的重大,感到方案取舍是多么的困难,即使不谈任何感情上的原因,纯粹技术上的原因就让他们很难下定决心。而且,按照相关规定,这些评判专家在评审的时候可不是说一句话,几个字就应付得了的,你必须说出取和舍的理由,你必须评论每个方案的优秀之处和不足之处。
虽然他们之前已经收到了双方的资料,已经对双方的方案很清楚,也多少有了自己的意见,但听了两家研究所的演讲、辩论后,他们还必须小心而认真地修改自己的意见,必须说出一些与众不同的东西来,否则,郭拙诚坐在这里可不是给别人看的。
到时候若让他看出你这个专家在敷衍,在应付,甚至在卖人情,他绝对不会放过你,不但下次不会让你坐在评判席上,无法享受别人的尊重,无法领取高额的评判专家奖金,就是目前的专家地位都可能不保,也许从总工程师、副总工程师级别降到工程师、技术人员级别,那亏的可不是一点点。
等待双方演讲完成、辩论完成,九个评判专家在秘密的办公室召开评判会议的时候,这里一样爆发了激烈的争论。
如同刚才在大会议室一样,这里的专家也分为了两派,而且这些专家完全是从技术上、可行xìng上、适用xìng上、经济上进行争论的,这里的火药味丝毫不弱于刚才两个研究所的争论。
郭拙诚从他们的争论中可以感受到,这个时候的专家还没有前世某些专家那样为了钱而成为不要脸、不讲社会公义和道德的“砖=家”。他们是真心出于爱=国家、爱军队,是真心希望中**队崛起、中华民族腾飞的心态来阐明自己观点的,没有任何政=治方面的sè彩,也没有任何崇洋媚外的思想。
让郭拙诚始料不及的是,这些人竟然争论了一个晚上,连晚饭都没有吃。最后还是郭拙诚强行命令大家休息,让食堂送来了夜宵,这才让他们稍微停顿了一下。
吃夜宵的时候,双方竟然还分成了两个截然不同的圈子,支持采用以以sè列梅卡瓦坦克为蓝本的专家们坐北边的桌子,而支持以T-72为开发平台的专家们坐南边的桌子。
让郭拙诚感到特别怪异的是,南边的桌子围着四个专家,北边的桌子也围着四个专家,只有专家组组长陪着郭拙诚和闫宇在中间的桌子上吃。
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