第2722章:方式方法

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金主任无奈的点点头：“这样吧你们报一个三家合作搞汽车技术研究的方案上来我拿着方案再帮你活动活动看能不能够再争取到一些机会。”

“真的那就谢谢金主任了”姜小白笑着说道金主任既然已经这样说了那就不能够再咄咄逼人了。

等到中午吃饭的时候姜小白就再没有提起这个事情反而聊起了一些其他的事情让金主任一顿中饭吃的还是很舒心的毕竟上午在办公室的时候就已经把金主任为难的够呛了。

这中午饭吃是休息是生活了要是再逼着金主任那就是过犹不及了要是这样的话那绝对给金主任会留下很深刻的印象等到下次的时候只要是见到自己就会想起今天的事情以后在他那里的印象就是一个只会嗷嗷叫着要奶吃的家伙。

那给人的印象就不好了下次可能都不会愿意见自己了。

送走了金主任以后下午姜小白再次带着李叔副走动关系见了另外一位领导不过在这里姜小白又换了另外一种方式这一次在办公室里边没有谈什么反而是在饭桌上酒过三巡菜过五味的时候说起了这事让对方帮忙。

李叔副有些不解姜小白给解释了一下上午的时候金主任是对口的分管领导就是负责这件事的所以这件事对于他来说是工作的既然是工作那就最好在办公室里边谈工作。

等到饭桌上谈感情但是下午的另外一个领导不是对口的但是人家能够出上力。

这样的话你在人家办公室里边谈不属于人家的工作就不合适了毕竟体制内讲究的就是做好职责分内的事情你办公室里边谈就是不懂事为难人了。

但是在吃饭的时候几杯酒下肚气氛差不多了谈帮忙的事情那就是私人的交情就比较合适也不是那么的冒昧了。

李叔副听着是连连点头他想起了自己第一次想要造摩托车的时候来京城跑关系像是一个傻小子一样直接就问人家是哪个部门管的我们想要生产摩托车应该怎么办？

真的是傻的厉害自己要是有姜小白这个手段和情商估计这个汽车生产许可证说不定也早就让自己给办下来了。

这就是区别啊有时候看起来一件复杂的事情到了姜小白手里就有些信手拈来轻松写意的意思了这就是能力的问题姜小白比自己强的不光是实力还有这些年积攒下来的经验。

就像是80年代初进入内地市场的那些外资企业一样他们一开始不了解国内的国情但是进入千禧年以后开始发力了就是因为经过了二十年的时间他们也了解了国内的国情知道国内做事的规则。

接下来的几天时间李叔副就跟在姜小白身边拜访一个个能够说的上话的关键人物对于姜小白的能力更是有了一个清醒的认识。

对于各种人姜小白的办法都不一样有的是谈民营企业的委屈发发牢骚有的是谈民营企业的未来民营企业发展起来对于经济的贡献有的是谈“贸工技和技工贸”的区别收益和技术之间的关系企业的未来应该怎么走。

有的呢是理直气壮的要政策有的呢又比较委婉有的呢非要逼着人家表态会出力和支持吉力汽车拿到许可证有的呢就是点到为止反正几天的时间下来李叔副是大开眼界。