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沈凡菲看了一眼陆凯文身边的宁飞扬,宁飞扬点了点头。然后他看了一眼身边的陆凯文,神sè里有些不以为然。

沈凡菲逐一走到每个高管身边介绍,陆凯文逐一点头示意。会议室里弥漫着单调的互相介绍。

苏晴看着手里的座次表,她暗暗摇摇头,昨天白忙了。为了让这个座次表做到万无一失,,她们这些办公人员可是在所有部门之间穿梭核对。这可好,这个陆凯文一副人畜无害的做派让她们都觉得冤。这种做派怎么能增加宁飞扬事先交代的增加权威xing。

周围的几个办公室同事也面面相觑,似乎她们同一时间都是这同样的想法。

所有在场的高管似乎也被这种单调的介绍感染,他们都或多或少地泄了气,同时也做好了准备,准备好迎接一场马拉松式的会议。

单调而冗长的介绍终于结束。宁飞扬不得不再一次站起来。

“咳。咳。好。陆总和诸位都认识了一下,让我们听一听陆总的安排,他以后就是凌云公司的实际管理人,我们都要配合他的工作。陆副总,讲讲你的想法,敞开了谈。”宁飞扬加重了语气,为了突出效果,他一坐下,就拿起早已准备好的笔。

所有在座的人只好向宁飞扬一样做好了记录的准备。

苏晴也和所有人一样打起jing神。刚才的过程太长也太单调,让人一时无法适应。

“宁总,诸位同事。我初来乍到,没有具体可以谈的。只有两点要说明。”陆凯文终于进入角sè,可是他顿了顿,眼睛瞟了瞟自己面前早已准备好的材料。这些材料几天前宁飞扬就让人专程送给他了。

“一、我要摸底。就是要摸摸我们凌云集团的家底。这个事情我来做。诸位可能会有些不明白,我们不是有现成的财务报表吗?没错,可是这些财务报表不能说明什么,充其量只是一个概况。作为凌云集团的管理者,我们必须掌握活跃的数据,要用动态的管理去做工作。希望各部门能和我充分配合。”陆凯文简短说明后就巡视了一圈,等着众人的反应。

众人咀嚼着陆凯文的话,他们一时似乎明白,但又一时不能确定。他们更关心这位新来的副总此举是针对什么,似乎他的话针对财务部,但又好像针对所有部门。他们都暗暗做出决定,等等看。

肖竹芳皱了皱眉,她刚要张嘴,可是似乎也意识到了对方话里的不确定xing。所以她及时放弃了这个举动。

宁飞扬刚写了几个字就停下了笔,他也陷入了同样的困惑。可是他不愿询问,他必须给陆凯文撑面子。

会议室里一时静寂。

“这第二点,就得由在座诸位来做了。在座各位还有所有凌云公司的员工都要给我提出工作报告和计划。我想知道所有人都在做什么和对公司的看法和自己对公司的设想。说明一点,时限一个月,这是考核,这一点毋庸置疑。具体报告和计划的内容我会让办公室印发。好了,我说完了。宁总。您有要补充的吗?”陆凯文说完了自己要说的话,他转向了宁飞扬。

宁飞扬盯着自己面前少得可怜的几行笔记,他苦笑了一下。

所有在座的凌云公司管理人员同一时间都有了和宁飞扬一样的感受。咀嚼这个陆总的话,好像没有什么内容,可是再仔细品一品,又好像他已经开始触及所有的东西。

一个冗长而沉闷的开头,随后是一个简洁又抓不住要点的过程,一个没法延长的结尾。

就是这样一个谁也说不清的会议,却让人意识到,这位陆总已经开始和各项工作接触了。用他的话说,大家都得动,这是考核。

聪明的人会得出结论:考核后就会有动作,就会触及各人的利益。

糊涂点的人也会有危机:落在纸上的字就会成为把柄。

有进取心的员工跃跃yu试:这是机会。

有人的地方就会有不同的想法,就会有暗流。

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