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要说起来,整治用人上的不正之风确实是〖中〗央的一贯要求,因为用人问题是一个重大而敏感的问题,用对一个人,激励一大片:用错一个人,打击一大片。事实上用人腐败是最大的腐败,而买官卖官更是用人腐败中最恶劣的行径,其影响之坏、危害之烈、破坏之巨,远远超过了其他腐败行为,也是广大干部群众深恶痛绝的行为。党〖中〗央最近曾经发文强调,说要毫不动摇地推进干部人事制度改革,不折不扣地执行干部监督制度,坚决同用人上的不正之风进行斗争,全力提高选人用人公信度,努力营造风清气正的选人用人氛围的坚定信心和决心。
联系金岛当前的形势,安有余只能摇头无语,其实〖中〗央出台了一系列的政策措施,整治和预防买官卖官歪风,依纪依法严惩了一大批买官卖官的官员,但各地买官卖官现象依然存在。安有余有时候不禁想,究竟是什么原因导致买官卖官之风屡禁不止?
在他看来主要有五个方面的原因:一是失控的官员权力形成了巨大的金钱诱惑,买官卖官的双方都能在权钱交易中获得各自的利益,等价交换原则被一些人引入政治生活。二是有的地方在干部选拔任用中不以“德才”选干部,而以“钱财”用干部,把“官帽”当商品,用“位子”做交易,引发买官卖官者趋之若鹜。三是权力运作过程的透明度不够,干部选拔任用在有的地方和单位仍处于半明半暗状态,甚至是暗箱操作,为买官卖官者提供了可乘之机。四是监督不力,查处不严,买官卖官者得不到应有的惩处,即使追究也多不足以使其“倾家荡产”从而导致抱着侥幸心理的效仿者“前腐后继”。五是一些官员宗旨意识淡薄,放松了学习和世界观改造,为官清廉的〖道〗德底线沦落,把官职当成了为个人谋利的工具。
安有余自己也想跑动一番,但他觉得自己的跑动跟那些人的跑动是不同的,他并不想为自己谋多少利,他只是还想做点事,做点实实在在有用的事,他觉得自己闲不下来,如今社会发展这么快,自己却坐在文化局局长这个位置上“坐看道涛生云灭”实在不是个滋味。如今有李〖书〗记这样的区委主要领导伸出橄榄枝,再不抓住,他就觉得未免太对不住自己了。
决心既然下定,怎样去拜访就成了当前第一要务。首先一个问题是,自己去拜访领导,当然不能两手空空好似去打秋风似的,总得带点什么东西。第一次去拜访李〖书〗记,带钱那肯定是脑子抽筋,只能带东西。这就有个麻烦,不知道李〖书〗记喜欢什么,或者缺点什么。
安有余虽然现在是坐了冷板凳,但毕竟在官场摸爬滚打多年,送礼的一些讲究,他多少还是知道一些的。首先难就难在,送礼必须先了解对方的品味,虽然一般给男领导送礼,送烟送酒基本上错不了,但是毕竟太过一般,领导收礼都是收习惯了的,这种烟啊酒啊的,他往柜子里一放就给忘记了,达不到自己的目的。
这次去是为了坚定李荆已对自己器重的心态,礼物太一般,就显得有些不尊重,送个礼都不能huā点心思,今后做起工作来,还能指望你有什么突破吗?
安有余心里琢磨了许久,既然送烟送酒不合适,那么送套衣服如何?这个念头才冒出来,自己就已经摇了摇头,衣服更不好送了,如果自己是个女干部,给李〖书〗记送件衣服那还勉强说得过去,自己老男人一个,给年轻领导送衣服,那真是怎么想怎么别扭。
衣服不好,鞋子、皮带、手表如何?李〖书〗记既然能跟余〖书〗记有那么好的关系,想来也是品味甚高之人,这些东西送给他,他看不看得起还是两说,手表倒是有贵的,据说几万块十几万块的都有,但那玩意自己送出去,万一李〖书〗记问一句“安局长挺富裕嘛”自己不得给他吓一跳么?
正踌躇间,安有余的目光就有些散乱,朝给自己泡解酒茶的老婆望去,正看见她身边的一盆盆景,忽然脑子里灵光一闪,是了是了,这个主意好!
安有余马上坐了起来,伸手就去拿起电话听筒来
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