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员工罢工受到利益影响最大的自然是公司的老板和股东。

他们简直就是莫名其妙啊公司本来经营地好好的底下的员工忽然就开始莫名其妙地罢工了。

员工们要求涨薪要求降低加班时间这些要求听上去改善正常但是仔细一问要求的涨薪幅度就没有低于50%的!

觉得过分?要讨价还价?人家高通电子的员工要求工资翻倍我们才要涨薪50%这过分吗?

那些罢工的团队之间居然相互都形成了一种攀比之势什么?你们要求50%?那我们就要求60%!

你们要求一周上班时间减少3小时?不行!我们要减少5小时!

什么?你们要求公司每年的年终奖不少于两个月工资?靠!我们要少了我们才要了一个月!赶紧回去重新和老板谈条件!

你们要求一年公司至少给出半个月的带薪旅游假期?那我们就不服了!我们至少得要一年两次!

一时间一个个工厂都变得如同乱麻这还仅仅只是张朦胧宣布成立“打工人基金会”的第一天这罢工狂潮也仅仅只是在这个州兴起要是再过个一两天恐怕美洲大陆上要出现历史以来规模最大的罢工事件了!

那一个个公司的老板们又是恐惧又是愤怒他在他们眼里这员工罢工归根到底都是高通电子引起的!

要不是他们得罪了张朦胧张朦胧也不会去建立这什么“打工人基金会”他们的员工也不会好端端地就开始搞什么罢工。

几家公司的老板愤怒地来到了高通电子激动地要找那些董事们给一个说法甚至要求他们立刻与张朦胧和解否则一纸诉状直接将他们告上法院!

整个资本市场乱成这样但是国家总不能坐视不理吧?高通电子的高层们立刻联系了掌握着那部分国有资产的持股人。

但是他们得到了一个非常绝望的答案上面告诉他们这件事高通电子必须妥善解决他们不会提供任何帮助!

在各方压力之下高通电子的董事层终于崩溃了几名董事坐在会议室中愁眉不展短短几天时间他们就好像老了好几岁。

“张朦胧到底有什么本事居然连上面都管不了”摩拜嘴唇颤抖他想破了脑低都想不出来难道张朦胧上面有人?但是他是个华夏人啊!

“我听到一点风声说是这其中有着杜伯家族的人在操作”泽田说道“外人不知道但是在做的各位应该都清楚杜伯家族的力量远远不止明面上展现出来的这一些。”

“那我们怎么办?难道真的要向张朦胧服软?”

“高通电子想要生存下去除了向张朦胧服软没有第二条路。”泽田叹了一口气张朦胧是他迄今为止见过最难缠的对手也是唯一一个让他束手无策的对手。

世界上99%的事情都还可以用钱来解决的如果解决不了那么只能说明钱还不够多而这件事并不在那1%之列!

所有人的目光同时落在了因菲利特的身上当初针对矽月光的几个主意全部都是因菲利特出的。

“谁惹的张朦胧这件事就谁去负责解决吧。”

“你你们你们不要忘了当初我的做法你们都是同意的而且我这一切也都是为了公司!”因菲利特慌张地说道。

“你向张朦胧道歉或者我们直接把你开除出董事会”摩拜这个时候也顾不得以前的交情了“不要怀疑我有没有这个能力!”

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