第一百二十九章 愿河水能带走忧伤

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医院外面忙周边地县的医院不停的预约张凡而医院里面也闲不下来。

欧阳现在自己把自己彻底摆在吉祥物的位置上虽然不管事情了但市里的人不论谁说起茶素医院首先说的就是欧阳而不是张凡和任丽或者老高。

但名声在外的老太太傲娇的现在连院务会议都不主持了想来的时候来听听不想来的时候直接就让医务处主任代替了。

不干活不说而且现在有事没事的就提要求。“张院啊现在看着几个科室好像都起来了。

但还是不行啊。青年医生的培训不能放松啊关键时刻你该当黑脸的时候还是要黑脸的不能一天见到谁都笑容一脸和和气气的！”

张凡原本就不白老太太非要在这上面点着张凡就是想让他把精力多放在这一块。

欧阳放权任丽这边也是加油的发展内科几天一次考试几天一次考试弄的医生们疲惫不堪但效果是显著的。

以前开错处方的随意用药的超期用药的在这几次的轮训中也让大家看到了任丽的手段。

你出错可以但要是不改那就对不起了去学习班吧直接脱干的去学习。

这种脱干的学习可不是好事啊一期不过关工资停发二期不过关你还要倒给医院发钱三期不过医院直接和你解聘。

以前医院的领导把医院定义为一个地区性的小型综合医院。

而到了欧阳手里她点着火的让医院发展现在医院的定义已经成为一个地区性的重点医院。

定义提高了对于医生们的要求也当然提高了以前混日子的医生过的美滋滋的现在也难心了业务上不去迟早会被抛弃。不努力饭碗就是一个问题。

任丽也是一个心高之人当初从鸟市被科室里人排挤到茶素嘴上不说其实心里也憋着一口气。

对于医院的发展她比张凡要上心。

周一开完没有院长的院务会议后张凡一边摇着头一边哭笑着来到自己的办公会。

“这个老太太彻底是放飞自我。”张凡手里拿着一沓需要签字的文件就这张凡还把一部分强行分给了任丽。

现在在茶素医院就是这么的奇怪象征权利的签字权三个主要领导尽然都想法朝外推。

而老高杂物压身哪里还顾得上！

“张院忙不不忙我有个事情想和你谈谈。”任丽站在开着的办公室门口敲了敲门。

“哟书记快进快进我今天早上估计就的在这地方坐一早上了您什么事您说。”

张凡笑着把任丽请了进来。然后转身给任丽准备泡茶倒水。

任丽也没推辞坐在会客沙发上看着张凡的背影她心里也是感慨万分啊。

当初张凡在心内科转科的时候她就觉得这个小伙子能吃苦不过当时的她也就认为这个小伙子能吃苦。

其它在内科方面来说也就一般般。原本想着看在他吃苦的劲头上留在心内科培养一下结果没想到人家的外科牛的已经差不多惊天动地了。

想想当初自己还想摆点架子让他吃点苦头然后顺势收进心内科现在回头这么一看任丽也觉得自己当初小看了对方。

“你就别忙了给我到点白开水就行我不喝茶的！一喝想都不用想晚上绝对失眠。”

四十出头的任书记不比欧阳欧阳生气了她能暴发出来不光是谁的错反正人家能发出来。

而任丽就不同永远都是自己堵在心里所以看起来任丽永远都带着一股子淡淡的忧虑。

“好哪就喝点温开水。书记具体什么事情。”张凡笑着坐在了任丽的对面。

对于任丽张凡还是很尊敬的说实话当初有了系统的时候张凡一门心思的想刷手术量至于内科方面想都不想。

结果在心内科的时候张凡跟着任丽不光学习到了内科的魅力也看到了内科的残酷一晚上一口气接二连三的死了好几个医生抢救都抢救不过来。

那个时候也是让他第一次真真懂得医学这个玩意太操蛋缺一点少一点的知识平时看起来没什么大问题。

可它始终就如同一个炸弹或者地雷一样不知道猫在那个地方等着你然后等你踩雷爆炸。

这也让有了系统的张凡对于生命对于这个行业有了更多的敬畏感。

这玩意说实话就如同小孩子或者小树苗一样从刚开始没有一个好的老师以后也难成大气。

而这行没点敬畏心真的本事越大危害越大因为这是事关人命的事情！

任丽微笑着看着张凡她的笑容永远像是能看到你秘密一样怎么说呢配上她常年望触听的习惯坐在那里不由自主的会让你觉得自己那里不合适。

不过张凡早就过了轮转医生的那个坎了对上任丽这种笑容没一点感觉。

“呵呵张院普外现在起来了骨科起来甚至烧伤科也越来越厉害了就连脑外现在都有薛晓桥了可心胸外科你准备什么时候发展一下。

心胸外科发展不起来我们心内科好多好多业务也不敢发展啊没有人给我们托底啊！”

任丽盯着张凡。

这一说张凡真的尴尬了他也想发展发展心胸外科可现在系统脑外的手术量还没刷完打不开心胸外啊。

“额我尽快我尽快等忙过这段时间我就准备抓抓心胸外科。

任书记有什么具体的想法吗？”

张凡赶紧打开话茬。

“就是想让心内和心胸外科形成一个联合小组可现在心胸外科就是个胸外科心脏这一块哎！”

任丽摇了摇头。

人体的器官有很多很多还没研究透彻但一个脑一个心脏仍旧是目前最难的两个器官。

特别是心脏这个玩意就是个满身疙瘩肉的牛犊子不光力量大而且脾气还不好。

脑如果出现意外就算死人也不是很快往往就是迁延不愈要吗是植物人要吗出现瘫痪一类。多少它还会给人留点希望。

而心脏则不同别说受外伤了就算自己觉得受了点委屈它都能分分钟自己做死在哪里让你看。

所以早年的时候内科血管介入华国有个规定就是必须有心脏手术经验外科的医院才能开展。

可不知道怎么回事或许是钱大大牛逼满华国的血管心脏介入不管有没有心外科托底反正有心内科就敢上就连县级医院都成了常规手术。

其实心胸外科发展不起来也不是张凡系统没有打开一个原因的。

早些时候张凡觉得这种科室新来的医生优秀的转科医生们应该会争着抢着进入这种大科室的。

其实张凡想岔了他自己在这个行业内过的顺风顺水其他人可不是这样。

比如一个大科室是科室越大医院资源倾斜的越多。

但从另外一个方面来说科室越大对于医生的压力和竞争越大。

简单的说比如一台手心胸外科的手术普普通通的一台心胸手术最少都摇四个医生。

这些医生都是未来的竞争对手住院医升主治一年就那么几个名额谁先谁后这不光是一个名誉上的问题还是实实在在的利益问题。

上了主治上副高上了副高上主任越到后面竞争越激烈。

而其他小科室呢简单的手术一个医生配个护士就能做下来稍微复杂一点也就两个医生罢了。

人少竞争就少。这个行业的竞争可不是一阶段一阶段的。

如果进入一个科室几乎可以说这都是一辈子的竞争对手。

如果张凡当年没有系统也不缺钱的话他可能也不会选择大科室找个小科室难道不香吗？

进大科室并不是人人都是欧阳并不是人人都想着要干点什么大多数都是普通人要求也不高就想着过点自己的小日子。所以现在随着茶素各个小科室也发展的越来越好以后大科室特别是这种又难又不容易出头还容易出医疗事故的科室竟然成了冷门。