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医院发钱其实还是很特别简单的。没什么如某田一样故弄玄虚的背靠背也不会像土豪般的现金垒成山就是二指宽十来厘米长的小纸条上面清清楚楚写了值班几天得钱几元误餐费什么的都有为了能多发钱张凡甚至让财务处把平时空白的计划生育补贴都给填满了。也不管你是不是就生了一个或者生了一堆反正是为了多发钱张凡让财务处的想了各种名堂。
馍馍渣凑大饼别看每一项就几十块钱或者几百元可很多很多项目凑下来还是不少的。把大家召集起来名目上其实不是为了发钱而是为了总结和表彰这次抗疫期间贡献突出的人员。
集体生活中组织上对这种事情还是很重视的。不过对于普通职员来说发钱还是重于发荣誉的。政府这次对于市医院的表现还是相当满意的。以前的时候可以这样说遇上突发严重的传染性疾病往往第一轮就把当地的医院给干翻了然后不得不向鸟市求援。
这种事情算不算天灾不好说可一旦求援就代表着这届政府在卫生保健上面是有问题的是有瑕疵的是工作不到位的。这种批语关键时刻或许就是大问题。
所以这一次对于茶素医院的行动政府也了相当高的赞誉说市医院领导是坚强果决的医生是舍小家为大家的。而且还特别的给茶素医院给了三个市劳模的名额。
以往的时候这种名额哪里会给三个一般都是卫生系统就给一个这次政府就相当的大方。张凡的意思是这三个劳模其中的一个给老居结果老居死活不同意。
“我什么都没干受之有愧啊受之有愧啊!”老居一脸的不好意思。其实对于这种荣誉他还是想要的可他也个爱脸的人深怕别人说他就是去杭盖睡了几天就睡出了一个劳模来。
要是这次老居没出事估计是绝对不会推辞的。荣誉感这个玩意说实话好像很多地方已经不太讲究了可体制内还是不同的虽然医院属于企事业单位其实和体制内差不多。
而且这种团体型的特殊单位对于荣誉还是很看重的。被评选上的医生护士脸蛋红扑扑的算不上特别激动但也是有小兴奋的。这次的大会政府也派了领导了专门来颁奖。
张凡致辞开幕后欧阳小声给张凡说:“怎么回事就给三个劳模打发了?”
欧阳不乐意的噘着嘴。老太太只要不爆发不跳起来骂人还是很可爱的。一旦爆炸了直接就如一个狂暴的小狮子一样张凡有时候也纳闷这么小的身体里哪来那么大的爆发力。
“原本还给了点奖金我没要。”张凡低着头给欧阳解释了一句。
欧阳三角眼竖立了起来盯着张凡眼睛里就好像在看傻子一样。
张凡无奈的笑了笑“没多少平均下来一个人三百都不到而且还要从我们的财政补助里面扣一半拿人手短这次发这么多钱我也不想让人找借口索性就没要!”
“这是我们凭本事赚来的凭什么不要。也就是你要是我去了我就不相信借个胆子他主管卫生的领导敢这样弄?你也是个面团。”欧阳一听钱不是很多而且张凡已经拒绝了也就没在追究可嘴上还是不饶人的。
领导致辞颁奖后欧阳做总结。现在虽然张凡是医院的法人可医院老大还是欧阳。
欧阳的发言一如既往的热血沸腾。从人生抱负到理想从理想到成就可以说用了很高品质的词语夸奖了一番张凡听的都牙疼了。或许这就是代沟吧。也或许这就是对集体生活的不同见解毕竟集体这个玩意听着很温暖可也有残酷的一面它往往会溟灭大多数人的个性。
会议结束市医院里的精神面貌都不一样了。这次出去的医生护士能能能妥妥多拿奖金两万多块钱。什么阳光工资什么13个月的奖金都不如张凡大手一挥来的满意。
“我爱死张院了。张院是我们医院第一帅哥!”一个泼辣小护士拿着工资条故意在张凡身后大声的喊着张凡可是知道这个姑娘的以前转科的时候还老说张凡的白大褂格外的白。
“现在的医生护士怎么这么肤浅发点钱就立马改变了立场。”欧阳看着身边的张凡好像是在说小护士其实就是说给张凡听的因为老太太发现自己干了一辈子在医院的人缘还没这个小子的好。
别说欧阳这种好斗的性格就算一般人的聊天张凡几乎不怎么抬杠没啥意思所以欧阳这样说张凡就附和着点着头“就是您说的对!”
欧阳牙都快咬碎了。
进了欧阳办公室张凡是被欧阳拉进来的。
“政府就没说再给点什么吗?”欧阳对于政府颁发的荣誉有点觉得少了所以她不甘心刚人多嘴杂的也没细问这才拉着张凡到办公室细问。
“还有一个年终的精神文明奖不过还要等几个月。”张凡无所谓的说了一句。
“谁去和政府交接的?老高?”
“嗯是高主任。”
“哎呦这种事情怎么能老高去呢这种事情要不你亲自去要不就让陈生去老高就是让人给糊弄了。”欧阳惋惜的就差拍大腿了。
张凡心说“联系政府那边不一直是老高的活吗现在又挑刺。这老太太太难伺候了。”
“平时让老高过去是磨牙的办这种事情怎么能让磨牙的去呢。你啊一点都不上心。你看着把这次的荣誉绝对让其他单位其他人给分走了给你最多一个集体奖年底你去傻乎乎领奖吧我可不去。”
张凡头都大了为啥非要计较个你高我低你上我下呢该干的事情干好了不就完了赚点钱快快乐乐的吃顿暖锅不好吗非要自己窝火的如同烧暖气的锅炉一样。
张凡是吃暖锅的爱好欧阳是作斗争的爱好只能说爱好不同吧。或许这也是时代进步的体现吧张凡是这样想的可不敢这样说怕把老太太给气晕了。
……
医院里的欧阳不太乐意政府的奖励而在医院这边开会的时候政府其实也在讨论这次该给医院的个人怎么奖励。
其他人的奖励都好说年底各种优秀评选多的很可张凡怎么奖励是个很大的问题首先张凡人家已经是茶素十大杰出青年了总不能再给一个全边疆十个杰出青年把可看看省级杰出青年哪个不是四十岁左右的。
或者再让张凡进步一下?这都不太可能茶素医院常务院长已经是副处级了这才上任多久副处以下对于任职的时间可以缩短到了这个级别就必须按照规章制度来了。
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