第九十五章 招兵

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所以我们才不敢放手招兵……从这一方面来说。我们的问题跟苏联军队是一样的。同样都是被后勤问题限制住了部队的规模。赵敬平是负责管后勤的……对这个问题自然是时时上心。“老人也有老人的用处！”我说：“我的想法是这样的……我们如果想要建立一支有文化、有素质的部队。那么不能仅仅只是从外部招进来一些有文化的游击队队员或是难民就可以了！这样做有几个先天不足……

一是有文化的人不一定有军事素质阿富汗这个国家两极分化十分严重……贫穷的人一点知识都没有一辈子都在为生活为填饱肚子打拼。而有文化的人呢？大多都是家庭条件相对富足的地主或地主、长老的后代……他们是在土地被苏联占领了土地之后才无奈的成为难民的从小养尊处优的生活使他们虽然有对抗苏军的理由和决心。但却很难适应这种艰苦的生活……或者说能适应但却需要一个过程！”

赵敬平不由翻了翻手中的文件一边看一边眉头紧锁：“营长说得对……他们的家庭出身要么是地主要么就是商人……那这是……”[]越战的血95

“另一个问题就是这些有文化的人可以说在战场上死一个就少一个！”我暂时没有回答赵敬平的话接着往下说道：“所以……如果我们想依靠他们来成为我们部队的中坚力量……那是没有希望的他们充其量也只能解决我们眼下的燃眉之及。”

“这点我同意！”教导员『插』嘴说道：“只有无产阶级才能成为中坚力量而这些地主阶级……他们大多都是希望能夺回属于他们的土地和财富并重新奴役无产阶级……所以不会成什么大气候！”

“那咱们现在做这些……”

“我只是需要他们的知识！”我回答道：“咱们的问题是什么？我们中国军人的确有许多人都是有文化的而且也有战斗经验……但因为语言不通无法深入的进行交流。游击队队员又没有文化基础很难把这些知识和经验传授给游击队。但是……如果中间如果有一群有文化基础的游击队队员就不一样了！”

“哦！”赵敬平似乎明白了些什么。

“这群有知识的阿富汗人就像是承上启下的接口！”我说：“他们虽然与我们也存在语言不通的问题但好在有文化基础……我们只要在翻译的帮助下对他们集中教学教会他们各种战术和经验他们很快就会把这些战术思想和经验在阿富汗游击队中扩散。就会使我们事半功倍！”

“原来营长打的还是这主意！”教导员恍然大悟：“我就说你这次选人怎么不让我来把关呢！”

我不由苦笑：“这些人不是地主就是商人有些还是毒贩的后代……这要是让你来把关的话今天还能有几个能进来啊？”

教导员不由哈哈大笑起来：“我也不是那么不开明的人吧！只要你说明原因……我还能不知道在这非常时期得用非常手段？！”

我赶忙道歉道：“是这段时间事情太多了所以就……”

“没事没事！”教导员呵呵一笑：“我早就说过……你的本领我信得过你尽管放手去干我无条件支持你！”

闻言我心里不由一阵感动……暗道这张司令安排这样一个教导员给我还真是深谋远虑之前在国内时全盘接受我的改革现在又完全支持我在阿富汗游击队里引进资产阶级……这在这时代可不是一般的教导员能做得到的！

“我没有问题了！”赵敬平也点头说道：“营长……你就下命令吧我们该怎么做？”

我点了点头考虑了下就说道：“我觉得我们该从两个方面入手……把这些新招进来的有文化的人大致分成两个部份……

一个部份是可以参加战斗的这用来解决我们的燃眉之急在经过初步的学习后就让他们直接进入战斗岗位接受训练比如迫炮部队、高炮部队、导弹部队等等……这部份人一方面可以直接参战另一方面也可以把我们的战术和经验快速而通俗的向其它游击队队员扩散。

另一部份吧……对于那些不能参战的人就让他们成为教员……一方面可以给游击队传授基础知识另一方面通过他们也可以传输我军的纪律和思想作风……当然这还需要教导员通过撒海德等翻译与这些阿富汗教员进行交流让他们知道我们是一支什么样的部队我们将来会成为一支什么样的部队！”

“没问题！”教导员拍了拍胸膛……这可是他的长处同时也是他的本职工作所以哪里还有不应承下来的道理。