林含玉提示您:看后求收藏(第五十四章 尽力而为,相亲遇上初恋,林含玉,新笔趣阁),接着再看更方便。
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同时向大家嘱托几:
一、强化内外竞争力,减少浪费、提高业务效率、保证服务品质,不惜一切代价整合优秀技师团队。我们才能以优惠价格提供优质服务来满足顾客要求,以占得市场的一席之地。
二、我们要时刻准备,预测未来,只有能够把握未来的人,才能成为未来的主人翁。没有发展就是退步,退步就代表着淘汰。
三、我们要团结一心。我们是一个城堡里面的共同运营体,也是一个大家庭。相信只要我们每个人都能齐心协力,一定会克服一切困难,让公司有更进一步的飞跃和发展,同时创造出自豪又有意义的公司生活。只有公司发展了,我们的待遇也才能提高。
会后,毛总便专门找郭少阳单独谈话,首先问他你知道校总一个月的工资是多少钱吗?因为在秦城浴场总经理的工资一般在五到八千元,郭少阳就大胆猜测超不过一万。
“总经理三万!像你这样的带班经理五千。”毛总唏嘘道。
“三万!五千!”郭少阳不由大吃一惊,主要不是羡慕嫉妒恨,而是一下子感觉自己身价掉了许多。
毛总接着问道:“你觉得他们半年时间能达到一个月一百八十万的目标任务吗?”
郭少阳想都没有想就“不可能”,因为东海开业将近两年了,单月最高的营业额也就是六十几万不到七十万,要达到一百八十万简直就是天方夜谭,因为秦城大大有三十余家桑拿洗浴中心。就那么一块饼,不可能让东海一家独吞了。
毛总叹息道:“我也觉得不可能,但他们在省城确确实实把一家月营业额不到十万元的洗浴中心,最后做到了两百万一个月。”
“他们是怎么做到的?”郭少阳越发被震撼和好奇了。
毛总:“这也正是我想知道的,这也是我此次找你谈话的目的。因为今后我只管财务,不方便一直待在公司里,因为他们只跟吴董签了一年的合同,一年之后他们都会撤离,所以我希望在这期间你好好跟着他们学习经验,一年之后我就把东海交给你去经营管理,虽然我给你一个月发不了三万元的工资,但每个月给你一万元是没有问题的,但前提是你一定要学到东西,保证一定的营业额。”
郭少阳心里不由热血沸腾了起来,一月一万,这可是他现在四倍的工资啊!不过,这样的喜悦之情,他可一儿也没有流露在脸上,谁知道毛总是不是给他画饼充饥呢,因为省城的人刚一来,东海的员工又开始人心惶惶了,这个时候公司便需要他出面稳定大局。
郭少阳也不是傻子,“兔死狗烹,鸟尽弓藏”的道理他比谁都懂,人家是一个管理团队,从总经理到主管一应俱全,就是没有服务员,东海的老员工一个个还都不服从他们的管理。
虽然校总保留了他和马经理的职务不变,但他们已经没有了话语权,员工大会之后,他们集体开会就没有叫他和马经理参加,郭少阳突然间就有了一种落魄感。
毛总就是这个时候找郭少阳谈话的,她的话在一定程度上正好安慰了郭少阳,但郭少阳却没有过度的解读,因为他也不知道一年之后自己还在不在东海干了,就很平静地:“我尽量吧。”
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