第2904章

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任亮道：“关于你说的这种情况其实马尼拉那边早就有了很完善的一套制度。我觉得南海各个地方官府都可以考虑派人去马尼拉的西管局学一学他们这些年是怎么把当地的欧洲移民管理得服服帖帖。”

马尼拉的西班牙裔管理局是当地特殊人口结构的产物专门负责管理隶属于马尼拉当局的西班牙裔民众。西管局是马尼拉管委会的直属机构最大的特点便是有很多西裔员工施行“以西制西”的管理策略本质上来说其实是一个针对内部的特务机构。

为了保持当地的社会稳定马尼拉当局对治下西裔民众的文教、参政、从军、经商等事务都有着极为严格的限制。如果有任何对海汉有不忠不敬的表现都会失去享有这些正常权利的资格甚至连归化籍都有可能被取消变成只能出卖劳动力为生的社会底层。

而能够进入西管局任职的西裔人员所能享受到的个人待遇都极为优厚并且会被反复灌输有关其特殊身份的意识。这些人为了来之不易的社会地位会以堪称严苛的态度来管理当地的西裔人员因为只要有任何西裔人员出了状况都有可能会影响到他们的职位。

西裔人员想要出人头地基本上就只有两条路可选一是通过激烈的竞争考入西管局任职二是报名入伍在军中积累战功获得升迁。但想走第二条路同样也需要先得到西管局的认可才具备有参军的资格。

这样的管理方式虽然有些极端但从过去这些年的实施效果来看至少马尼拉治下还没有发生过西裔人员大举作乱的事件倒是涌现出了不少忠心耿耿的西裔官员。

任亮主管海汉的警察部门对海汉治下各种族裔实施管理是他的本职工作之一所以对马尼拉当局搞的这套制度一直很上心。前次去马尼拉视察工作的时候还特地去西管局开了个座谈会了解这个机构的运作情况。

而顾凯虽然是执掌着海汉的司法机构但对于这些海外统治区的关注显然不够深入并不清楚当地是以怎样的方式在管理这些特殊族裔的民众。

陶东来道：“延续马尼拉的做法也行但我个人不太看好在此过程中能从外部获得很多欧洲移民。要稳固我国在这些海外地区的统治基础长远来看还是要通过大量迁入汉人调整人口结构来实现。不过这个问题可以慢慢解决不必急于一时。说说资金的事你们开会商量出了什么解决办法？”

颜楚杰望向一直没有作声的施耐德道：“钱天敦说他南下之前已经和施耐德谈过了打算通过发行战争债券的方式来筹集一部分行动经费。”