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电子文档?肖隆脸都绿了,构建电子文档这种事,人事处从来没做过:“咳咳!金涵静同志,全部人事档案都是传统纸质,仅有少部分形成电子文档,是不是……”

“是不是什么?是不是让我们三个帮你完成录入?”金涵静毕竟是当过一把手的,之前在团省委的时候也是雷厉风行,对这位不是自己上级的处干一点也不怯场,“什么时代了?已经新世纪第八个年头,国家提倡多年的电子办公还没有推广开来?肖处长你觉得合适吗?”

这话换做是程立说出来,肖隆副主任都未必会当回事,那位在推广电子办公方面还不如自己呢。可是初来乍到的女人这么说,顿时让肖副主任紧张了,因为老肖怀疑二女的身份啊!一个根本不把顶头上司放在眼里的女人,怎么可能没有后台?

肖副主任脑洞大开,完全想左了:“是!是我思想落后了!请金同志放心,我会督促人事处的干部,连夜加班完成材料电子化,争取明天早上传到李铭同志的邮箱。”说着话指挥人事处干部,“快快快!把文档全部录入电子文档,今晚通宵也要完成!”

通宵?人事处几位脸面面相觑,那可是一百多人的档案,一个人的档案录入都需要熟练打字员半个小时甚至一个小时完成。偏偏的这东西还不能发出去让外人帮忙,这可算得上是机密的文档,拿出去发布任务是要承担责任滴:“肖副主任,完不成啊!时间太紧了!”

“完不成也要完成!做不到全体停职反省!”

当着小李同志和女同志的面,老肖同志下了死命令,几个人事处干部苦着脸要死的心都有了。特么平常上面要求构建电子档案的时候,老肖总是一推六二五,如今现上轿现扎耳朵眼,哪里做得到?

老肖这是要逼死人的节奏啊!可是他逼人等于让自己得罪人,看那几位人事处干部看向自己的眼神就知道,很显然这几位把强化版任务当成了自己的责任。这在职场中很常见,不管是不是别人的责任,都要迁怒!原因很简单,这几位干部不敢得罪老肖,自然会迁怒自己。

哼!李铭皱皱眉:“肖副主任不好吧?一百多人的这样工作量根本做不到,还不如群发模版让每一个人自己填充资料,这样速度会快一些。当然为了避免自己粉墨过度,人事处的同志们核对每一份资料还是必要的,但凡有不符合实际的情况务必第一时间标注,如此可以节省时间的同时,保证文档收录的准确性。”

人事处的干部看向李铭的眼神带着感激,这才是解决问题的办法,如果按照肖副主任的想法去做,把大家累死也无法完成。肖隆刚刚只顾着讨好“背景”非同一般的二女,完全不顾及手下工作效率,这下子丢人丢大了!

肖隆嘴角抽搐恨不得把李铭踹出去,简直是在大庭广众之下打自己的脸,他忘记了刚刚是自己要把李某人打造成0人民公敌。偏偏小李同志不上钩,简单的一个乾坤大挪移,立刻让仇恨全都烟消云散。

拉仇恨还是要一点技巧的,肖隆挤出一个笑:“好吧!工作么自然要讲究方式方法,看看小李同志工作就很讲究方法,你们要向李铭同志学习!”

没见过这么溜舔下属的领导!尽管小铭同志不是人事处的干部,却也是政府研究室的一员,肖隆是政府研究室副主任呢。论级别老肖同志是堂堂的资深正处级干部,如果上次把小李同志当成投名状成功,现在鲁成刚副省长应该把他提拔重用了吧?

可惜肖隆同志投名状失败所托非人!鲁成刚副省长现在泥菩萨过江自身难保,任谁都知道,随着白山省省委副书记、兼春城市市委书记韩庆明的落幕,鲁成刚下课只不过是时间问题,老肖恰恰是认识到这一点,才会及时改换态度滴。

不是说肖隆不想再次改换门庭,问题是他找不到门路,就像当初的程立一样,想要投名状都没地儿投去。后台特别是一个足够靠谱的后台,不是那么容易找到的。之前找上鲁成刚不是失败了吗?那还是一个刚刚赴任没多久的副省长,上面有大人物撑腰的副省长!

现在不要说鲁成刚副省长,就连他的老板刘永川书记都已经谢幕了呀,老肖同志只能是暗叹倒霉。人事处毕竟是肖隆的地盘,这里除了李某人和二女,没有人胆敢质疑老肖同志。现在小李同志提供了更优选的方案,幸好肖副主任没有反对,大家按照李铭的建议,把全部资料分到手中,这些将会成为对照版本。

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