第564章 组织部长

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“平级调动而已。”

“有人终于看不下去了？”她带着笑意问。

明明很隐秘的事为什么好像每个人都知道的样子？方晟郁闷地说：“工作需要！认识李景荣吗？他到管委会接我的工作。”

“啊是他呀……”

“你俩认识？”

“不熟”樊红雨道“好像在审计署吧换届后逢人就吹是陈常委侄子好高骛远、夸夸其谈不象干正事的人。他到红河嘿嘿嘿你等着物色人过去收拾烂摊子吧。”

方晟苦笑：“原来他早已恶名在外今晚我该愁得睡不着觉了。”

“过两年我到红河接替他怎么样？跟你一样解决副厅问题顺便进常委没准到时离你更近呢……”

樊红雨难得流露出亲昵撒娇的语气方晟听得心中一荡喜道：“好啊好啊我敢打赌姓陈的顶多撑两年！这事儿你可得给宋家施压早做准备。”

“现在不能动要等到陈景荣开始出岔子的时候不然陈常委有多难堪啊两任传统家族子弟干得风生水起新生势力反而不堪重用是不是很有讽刺意味？”

“嗯……下周聚一下吧好久没见了。”

她似在沉吟然后说：“下周一早上联系如你所说其实我比以前闲了不少经常见面是有可能的前提你吃得消的话……”

方晟大笑：“好好好等到有一天我败在你手下再说。”

第二天早上先来到组织部徐璃办公室已收拾得干干净净办公室主任说昨天上午省委组织部找她谈话后随即回来办理相关手续把私人物品打了个包只跟许玉贤说了一下旋即离开。

好一个干脆利落的女人真是挥一挥衣袖不带走一丝云彩。

上午与许玉贤谈了两个小时主要是许玉贤说方晟听内容大都关于徐璃任内遗留的种种矛盾还有急待解决的问题。徐璃原则性很强但凡规章制度里明确的各项指标都确保在标准值之内而且严厉控制副职和调研员、助理、享受相应级别办事员等职数并有逐步收紧之势令大批伸长脖子、苦熬资历的干部们晋升无望。

以市财政局为例三年前有五名副局长、两名局长助理、三名副处级调研员还有一名享受副处待遇的工会主席此外办公室主任也是党组成员副处级。再加上总会计师、专职副书记、纪检组长一个财政局副处级领导竟达15人！

徐璃上任后采取副职只减不增和兼职原则大力压缩臃肿庞大的领导干部队伍到她昨天离开银山市财政局副处级领导只剩下9人其中工会主席退二线后由办公室主任兼任、总会计师下基层后由局长助理兼任副处级调研员退休后不再增补。

三年内徐璃在全市范围内清理掉八十多名调研员减去一百多名副职至于各单位申请中层干部享受领导班子待遇等报告基本不批弄得基层和市直机关都怨声载道指责组织部过于严苛。

站在许玉贤的角度其实心态很矛盾。一方面他乐见徐璃牢牢控制领导干部职数管理避免由此带来的扯皮、效率低下和人浮于事现象；另一方面他也明白官场之所以吸引大批精英关键在于不停的流动和晋升倘若上升通道受阻长时间在碌碌无为有何乐趣？

所以他希望方晟调整徐璃一刀切的生硬政策既讲原则也要有一定灵活性该提拔照顾的还得松松口子体现人文关怀。

但方晟有方晟的想法抱定主意不会完全附合许玉贤只说要花几个月时间下基层密集调研摸清摸透银山官场生态。

许玉贤表态支持。他很清楚方晟和徐璃有相似之处徐璃心高气傲冷面待人；方晟虽态度谦和笑模笑样不轻易得罪人其实内心也很骄傲是一旦打定主意就很难改变的主儿。

谈话结束方晟立即叫上小司赶赴红河途中说我已调到市委上班安全问题恐怕不复存在过阵子会把你安排妥当。小司淡然说了一个字“好”。

此时管委会阴云密布从干部到职工都惶惶不安如末日来临。见方晟出现全部安静下来目光中饱含期待。还没来得及安抚大家手机响起居然是爱妮娅打来的直截了当问：

“在哪儿？”

“红河管委会……”

“等会儿我马上到！”