第二百零六章 源计划

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虽然外面已经被柯南搅的乱作一团，可是柯南却颇有几分不为所动的姿态，不紧不慢的处理着自己手上的事情。

其实早先在柯南自己的计划中，就已经做好了从此不再依赖火之国大名经济的想法，现在只不过是将计划提前了而已。

虽然木叶确是可能最近会非常的窘迫，但只要等上一段时间自己的商路打通自己的工厂建成，那么木叶就可以从根本上拜托对大名的依赖。

至于其他什么声望上的损失，以及他国的关系已经被柯南基本无视了。

随着实力的增长与阅历上的增加，柯南的眼界已经超出了普通人的界限，那些普通人们会计较的得失已经渐渐的不再被柯南给放在眼里。

只要等上一段时间，在拥有了足够强的实力之后，那些所谓的矛盾都将不会再成为矛盾。

所以计划的提前开始其实也没什么不可行的，不管会有怎样的波折，结果都将会是一样的。

在柯南看来，忍村这样的制度实在是太落后了。

它结合了军队，警察，佣兵，杀手等等方面的职能，偏偏还没有一个确切的后勤体系，不管是从战力上还是其他方面都大大的拖了木叶的后腿。

按照柯南的想法，忍村应该再进行具体的划分，将绝大部分忍者都进行职业化，变成正式的军团编制。

这些忍者将并不需要再为赚钱的事情考虑，不需要每天到处的去执行任务，他们唯一需要做的就是训练，不管是单人的实力上的训练还是专门应用于军团的配合训练，他们只需要每天不断的训练加强自己的实力就足够了。

那些所谓的任务的时间在柯南看来其实完全是在浪费时间，在和平的年代忍者们所执行的任务几乎很难碰到太强的忍者，大部分情况下是起不到什么锻炼的效果的，而偶尔碰到一两个特别强的又非常的危险，容易导致战损，远远不如在木叶自己合理的安排对手下成长的快。

而且柯南发现忍者的小组模式也有着不小的弱点，那就是战力不足，在大规模的军团作战之间，更多的是讲究整个战场多支小队的配合，单个小组之间默契的配合基本上起不到太大的作用。

虽然这种小组制度会增加任务的完成率也变相的方便了管理的程度，可事实上却削弱了总体的战力。

再强的雇佣兵组织能与职业军队抗衡么？所以说柯南需要的是一只职业的军队，只为了战斗而生的军队，完全应用于战场的军队。

在柯南的设想中，忍者将会组成更有效率的军队，小到数十个人配合的小型群体忍术，大到成千上万人配合的军团忍术，这才是忍者们更应该掌握的东西。

也许在人数还少的时候这还看不出什么差别，但当人数多了那将会是完全不一样的局面，也许一千名中忍的联合忍术可以秒杀掉一千名上忍也说不定，这才是群体的真正力量。

等到什么时候木叶的军团即便没有柯南，也拥有了抗衡初代和斑那样的实力，这才是柯南的终极目标，也代表着木叶真正的崛起。

而要做到这些，首先要解决的就是财源的问题。

忍者也是人，忍村也需要不断地各种花销，以目前完全依赖于任务和大名的情况根本就无法达成柯南的设想。

这也是柯南计划着废除大名想要自己掌权的重要原因。