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刘姐走后没多久,吴浩仁就让王兰去把杜飞叫了过来。
显然,杜飞自己好像也知道他的工作出了问题,公司员工的情绪变化,他已经发现了。
“老板。”
“先坐下,我们来谈谈,你这几天对公司的管理问题。”吴浩仁看着他问道:“公司的员工情绪变化,你已经发现了吧?”
“嗯,我发现大部分员工,对我有一种抵触情绪,而且员工的工作态度,也发现了一些变化。”
“你知道就好,这次找你过来,就是要跟你说这件事。我们公司跟其他公司不同,公司的规章制度并不是那么严格,工作上面只要不犯原则性的错误,员工的工作非常自由,并不会被限定死。”
杜飞想了想说道:“老板,一个大公司,如果没有完善的制度,发展下去肯定会出现问题。尤其是我们公司的情况,正在快速发展阶段。现在或许还没有什么问题,但是当公司的发展趋于平稳之后,这种不完善的规章制度,就会导致员工与公司出现各种矛盾。”
其实杜飞很想说,目前未来集团的员工太自由了。员工上班,很多人居然在一起闲聊,大部分人工作也太随意。这不像一家公司,倒像是一群朋友在聚会。
“你说的那种情况,可能在你以前任职的公司,都出现过。我已经说了,我们公司跟那些公司不同,所以你必须要改变一下自己的管理方式。我们公司不需要员工去想着怎么为公司挣钱,他们要做的事情,就是处理好自己该做的工作。”
“我明白了,老板,我可能无法胜任总经理这个职位,我请求辞职。”
如果按照吴浩仁那一套执行下去,杜飞认为他确实无法担任这个总经理。这是理念冲突,他无法做到那种改变,因为他已经习惯了原来那种管理方式。
继续担任这个总经理,说不定会被吴浩仁直接炒鱿鱼,还不如在没有出现问题之前辞职。
他很清楚,一旦被未来集团辞退,会对他造成多大的影响。
吴浩仁没想到杜飞会直接提出辞职,这让他有些无语,一位总经理才干几天就辞职,肯定会成为大新闻。
“要不跟顾仁一样,你去负责别的项目。”
杜飞摇了摇头,还是选择辞职,离开未来集团。
吴浩仁没有再说什么,同意了他的辞职,这是第一个进入未来集团,然后辞职的员工,而且还是总经理。
杜飞辞职的消息,很快就在公司内部传开了,对于这位总经理辞职,员工居然表现出开心的情绪,这已经说明他确实不适合管理未来集团。
吴浩仁很快把顾仁叫了过来,心想,还好有一位备用的总经理人选。
“老板,您找我。”
“坐吧,杜飞辞职了,你有什么想法?”
听到杜飞辞职的消息,顾仁一点都不意外,还觉得有些理所当然。这几天的工作,让他明白自己当时的选择,才是对的,这个公司的总经理,他坐上去也会辞职,只是迟早的事情。
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