第2140章 接着查

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宋良听了开玩笑道“小乔吕倩之前在部里工作得好好的不会是为了你才调到江州来的吧？”“这个……”乔梁挠了挠头他知道吕倩确实是为了他才调到江州来但他显然不能跟别人这么明说想了想笑道“宋部長您也知道吕倩调到江州前就来江州市局挂职过一段时间在这里结识了不少朋友再加上她之前在这边挂职应该是对江州产生了感情所以才会想着正式调到江州来。”

“嗯也许是吧。”宋良笑呵呵点点头乔梁刚才的反应他都看在眼里更加相信心里的判断不知不觉间乔梁在他心里的份量又重了几分。

接着宋良道“小乔以后没事的时候多来一下市里咱们多聚聚。”

“好啊宋部長相邀我求之不得呢。”乔梁满脸笑容地应下宋良主动示好乔梁自然是巴不得虽然宋良之前对他也颇为支持但两人的关系要是能更进一步乔梁是十分乐意的毕竟宋良是市班子的成员能多一个市领导支持对他而言百利而无一害。

“下次咱们约个时间一起喝个小酒。”宋良笑道。

“好。”乔梁欣然应下。

两人边吃边聊着吃过早饭后宋良慢悠悠踱步走去市大院上班乔梁目送着对方离去自个也坐车返回松北。

想着宋良对他的态度似乎比以往多了一些亲近乔梁有些不明所以他没想到宋良在心里猜测他有可能成为廖谷锋的乘龙快婿因此看重他和廖谷锋的那一层关系有意拉拢不过不管怎么样对乔梁来说宋良的示好和亲近都没有坏处。

想不明白乔梁也懒得多想倒是宋良面对邵冰雨时的神态语气让乔梁感觉有些古怪同为男人乔梁对宋良看邵冰雨的那种眼神是熟悉的难道说宋良真的对邵冰雨有想法？

心里胡思乱想着乔梁暗暗叹了口气漂亮的女人真是红颜祸水太容易引起男人的觊觎了。

一路想着心事回到松北乔梁很快压下这些杂七杂八的想法专心投入到工作中。

忙完工作乔梁从抽屉里摸出一本書看了起来这是一本研究官场文化的書身在体制内乔梁对这些自然是感兴趣的闲来无事的时候会看一看。

随便翻了几页乔梁看到其中有个问题：体制内什么人最容易获得升迁？

乔梁笑了笑对这个问题每个人结合自己的经历阅历和现实情况或许都会有不同的答案且看書里是怎么说的。

乔梁饶有兴趣地看下去書里提到很多时候一个有学识有能力的人并不一定能得到升迁反而是一些看起来比较平庸和碌碌无为的人升迁迅速。比如曾国藩在他的升迁历程中其学识和能力都不是第一位而且也没有任何背景但他却能不断得到升迁。这是为何呢？原因很简单因为他熟悉官场文化。

在官场有两类人混得最好升迁容易他们不需要背景其学识和能力也只能排第二。

第一类人是懂心理懆纵术的人。在官场上这类人并不少见很多人都是经过考试、面试、考察后一步步进入官场因此都不是愚笨之人。而且自古以来都受“官大一级压死人”的思想影响很多人进入官场后都学会了察言观色生怕自己说错话、做错事而得罪领导。

环境迫使很多人进入官场后或多或少都做出了性格上的某些改变甚至有意识地去猜测上司和同事们的心事希望能为自己的升迁提供一些帮助。可是很多人并不清楚一个事实那就是官场上的人有其特定的心理活动他们和生活中所遇到的人有很大的不同。因为这是一个非常复杂而且庞大的系统上司还有上司上司有自己的交际圈也有自己在官场上的独立生存之道。

因此官场上的人不能用对待普通人的心理懆纵术去对待而是要分析自己的上司和同事到底有何嗜好并按照不同的人使用不同的心理懆纵术去懆纵对方才能取得事半功倍的效果。比如自己的上司很嚣张常常对下属很凶。但是这样的上司其实也很害怕官级比他大的人而这就是他的心理弱点。

当然要懆纵这样的人其实很简单按照曾国藩的方法只需绕开飞扬跋扈的上司找到更大级别的官员作为自己的靠山即可。有了靠山无论你的上司如何嚣张他也奈何不了你了。如果你会利用心理懆纵术还可以趁机和其他很多人搞好关系为自己的升迁铺设道路。

嗯这话说的似乎颇有些道理乔梁不由点头这个心理懆纵术自己似乎还掌握地不够好还需要在实践中逐步提高。後續快睹搜維幸恭钟呺由“楚骆完”拼音首字母加数字零零零七二四组成。但提高不是说说就可以的需要自己在工作中多实践多思考把理论运用到实际中去。