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令人可惜的是这也是江婳毕业后最后一次强势。

江婳提议创立一个网络营销平台“唯一”,卖女士胸罩,但这种女士胸罩只能男士买,而且要男士提供男女两人的身份证,男士一生只能在这个平台买胸罩给一位女士。同时对女士受爵位,有两位男士给同一位女士买胸罩1o个以上封这位女士为男爵,四位2o个以上为子爵,八位4o个以上为伯爵,十六位8o个以上为侯爵,三十二16o个以上为公爵。网站在征得女士同意后公布爵位榜单,爵位还有俸禄,根据爵位的高低有着不同的福利待遇。

只是题目终究是题目,好坏并无法改变什么,生活依旧在继续。

大家又在会议室里呆了一天,两天的相处江婳对众人也有了一定的了解,只是生性内向的他并不怎么擅长交际,只是在聊天时合群的笑笑。

“今天我们去度假酒店培训,鉴于巴士旅途有点长,大家一起玩个游戏,输了要罚表演才艺哦!”岳老师在大巴前方对众人说道。

几场游戏下来大家的兴趣都被调动起来,输的人自然在众人面前表演才艺,由于场地所限,表演不了什么节目,大家都一致的选择唱歌,有唱的好听的,自然也有唱的好听。但有时候,人听歌听的不是歌好不好听,而是氛围,所以许多唱的不好的小伙伴反而得到了更多的掌声。

欢声笑语中,巴士来到的目的地,很漂亮的度假酒店,绿意中包围的避暑胜地。

度假酒店的培训不是ppT宣讲而是令人意外的做游戏,第一个游戏就是七巧板。老师把众人分为几个小组,放了七巧板,讲清了规则后,就开始了各小组的角力。

七巧板是个很有意思的小游戏,他主要目标是培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法,强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值,体会团队成员之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环,培养学员市场开拓意识,更新产品创新观念,培养学员科学、系统的思维方式,增强全局观念,体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

只是并不是所有人都能明白这游戏的所有意图的,至少江婳对这游戏的理解也只是片面。

第二个游戏是跳绳。培训老师把众人分为几组,让众人在最快的时间内通过由两人舞动的绳子,时间最慢的那一组男生罚俯卧撑,女生做深蹲。由于有惩罚措施大家练习起来格外的努力。

江婳通过和小伙伴不断的练习虽然没能拿第一但也没有受罚,对江婳来说这已经足够了。其实他从心里就不认为这些游戏有什么用,他想去工作,他想要创新。

直到多年以后他还是不懂,很多事情懂就是懂,不懂就是不懂。物流行业需要的不是乔布斯,而是大量的新民主主义革命时期那种能有效起群众运动的政委。

很多东西一开始的选择就代表了结束。只是在现在的江婳眼里只有工作升职加薪,然后风风光光的去见他心中所想的那个人。

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