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“也许有人会问我们的营收才刚刚迈过门槛怎么就能扛起这面大旗了呢？”罗耀东继续说道：“答案就在于四大公司合并重组我个人认为这是个千载难逢的机会只要利用好实现跨越式增长是完全有可能的请注意我说得实现跨越式增长也包括大家的收入哦。”
“罗总合并重组的事一阵急一阵缓的搞得我们都不知道该怎么办了。”有人在底下嘟囔了句。
“是啊前几天像逼命似的可这两天又都没信了真不晓得市里这帮领导到底怎么想的。”又有人附和道。
罗耀东微微一笑：“市里的决心没有变只是我们中某些同志出于一些不可告人的想法从中作梗或者消极怠工而已。”说完看了眼庞辉又道：“经公司班子研究决定由庞辉同志牵头负责联络协调力争年底之内全面完成准备工作。”说完看了眼庞辉示意他讲几句。
庞辉倒是很从容微微一笑开篇就让所有人吃了一惊。
“关于合并重组的准备工作我觉得可以大致分为两个部分首先是机构的准备其次是人员的准备。我先说说机构准备吧。”
所有人都屏气凝神听着不知道这位新贵有何举措。
“按照国资委初步制定的方案合并后的云建是名副其实的大型企业集团实行董事会领导下的总经理负责制所以现有的公司机构肯定需要动一次大手术。集团将下设5-10个全资子公司均为独立法人单位自主经营自负盈亏而集团总部则设置审计、提名、绩效考核战略发展与投资四大委员会负责大政方针制定和主要人事安排四大委员会之下是具体的职能部门对公司的日常经营活动进行管理拟设工程部技术部、财务部、法务部、人力资源部、党群工作部等若干部门会后将把详细的重组计划发给大家请认真阅读并对自己的岗位提出可行性方案。”
此言一出全场哗然。
所有部门打乱重新上岗这对每个人来说都是一种考验和煎熬。况且还要面临其它三家公司的人员竞争现在所拥有的一切随时都可能失去谁还能淡定得了呢？
“请问下目前运营中心负责的工程建模和智慧化施工的工作未来归哪个部门领导呢？广阳方面的考核验收迫在眉睫我们人手本来就不够如果现在公司又忙着搞重组那这项工作恐怕就要彻底泡汤了。”在一片混乱之中聂楠楠突然大声问道。
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