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陈心怡很恼火。

恼火的重点并不是附加条款本身而在于高盛中国的出尔反尔不打招呼就擅自对双方已经认定的合同文本中进行篡改这在商务活动中是极其不礼貌的行为以高盛这样全球闻名的大公司根本就不该出现类似的情况。

更麻烦的是她已经将谈判结果对市里进行了汇报高盛此举无疑令她陷入了被动之中。

她毫不犹豫的拨通了高盛中国副总裁的电话却发现对方的手机竟然处于关机状态后来才知道这位美籍人士在下班之后从来不接听任何与工作有关的电话在人家看来劳动者休息的权力神圣不可侵犯。

电话没打通陈心怡反倒是冷静了下来并且很快意识到了高盛方面增加投资附加条款所引发的一系列后果。

在云州除了城市发展银行之外没有第二家企业能与北方汽车相提并论而附加条款中写得非常清楚必须要有两家公司这就不能不让她产生一些联想了。

四大公司合并之后的云建集团勉强符合条件正好可以凑足这个数。顺着思路再往下想合并后公司的总经理人选就显得比较重要了对高盛而言他们至少需要一个认同并配合的人来坐这个职位。周永信自不必说此君与高盛关系匪浅曾经差点出任高盛中国区总裁而云建方面的负责人就需要考虑考虑了。

由于被监察委调查本来是最佳人选的高原失去了竞争资格剩下的人中周同伟虽然能力和资历都不错但56岁的年龄是个致命的短板毕竟按照相关规定这个级别的干部一般到57岁就要退居二线了如果不合并的话或许在城建集团还能多干几年但新公司恐怕就不会有这个待遇了。

再就是市政公司的总经理张成林有些优势另外后来居上的罗耀东也不可小觑毕竟合并之后的公司是云建为班底而他是公司的元老级人物各方面的条件也很不错。

可是不管是张成林还是罗耀东只要高原存在他们基本都没有任何机会毕竟业绩和能力都摆在这儿外加苏焕之的器重从上到下几乎无懈可击。

不过谁也没想到搞掉高原的竟然是一件八竿子打不到的事于是无懈可击就变成防不胜防了。

高原被监察委调查、新公司总经理人选还有高盛中国突然提出附加条款这三件事之间难道会存在某些联系嘛?

如果有那就不得不佩服布局者的心思巧妙和手段高明说实在的有这个能力的放眼云州非邱明良莫属。

她看了眼时间已经临近午夜了这个时候再给任何人打电话都不妥当一切只能等明天再说于是便给潘晓东简单回了个话相约明天一早在办公室见面。

这一晚陈心怡几乎彻夜未免。

其实同样睡不着的还有高原。

尽管表现得很潇洒但实际上无论是谁被关在这里内心都会承受巨大的压力。

高原已经连续多天失眠了每个夜晚躺在沙发上瞪着两只发红的眼睛听着石英钟枯燥而简单的滴答声一直熬到东方发白才能勉强迷糊会儿。

他需要交谈哪怕是辩论或者指着鼻子对骂都可以可这里却安静得出奇即便是白天走廊里也极少有人走动。

本来以为聂楠楠的来访多少能缓解焦虑可当夜深人静的时候高原却发现非但没起到什么作用反而让他更加急躁不安了。

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