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“好,叫上店内的管理人员,到里面开个会。”

苏生再次看了看手表,六点多了,正是饭点的时候,但这是开战前夕,一旦不吃饿不死。

“苏代表,这边请!”

王胜男伸手虚引,先把老板带进去,能给他们一点提前交流的空间。

等到苏生走进员工通道,所有人都反应过来,这位是内部人士,极有可能是集团派过来的高层,来巡店的吗?

“店长。”

赵军连忙叫来店长,交代了一番。

少顷,店长带着三个领班,急忙赶往里面小会议室。

“珠珠姐,刚才那位是谁啊!”

薛丽在咂舌,好像她第一天上班就遇到领导了。

旁边的化妆女回话说:“先进去那位我不知道,但后面那两位,是我们销售部的王主管和赵总,”

“集团来的?”

薛丽没想会比想象中的情况,还要让人吃惊。

“当然是集团来的,丽丽,你运气太好了,帮我卖了二十套产品啊,改天我请你去吃大餐。你试用肯定能通过!”

珠珠一句话就把业绩揽了过去,这不是占便宜,而是制度。

薛丽虽然心疼这笔提成,却也知道这是很正常的事情,她能过试用,就是最大的收获了。

此刻,会议室里,店长等四人一进去,就连忙叫道:“苏代表好!”

“嗯,都坐下说话!”

苏生伸手虚引了一下,等所有人都落座之后,这才说:“今天来,我主要是了解一下门店终端销售的薪资待遇问题。”

这话一出口就让众人惊讶,这种事,不是随时可以查的吗,发了多少钱,财务那边最为清楚,而且店里制度完善,收银台有录像可查,且每周都会有盘点,应该不存在财务问题。

“你们先自我介绍一下,职位,包括近三个月的工资待遇。”

苏生当然可以查报表,但那只是一堆数据,而不代表实际需求,问询,才是最好的了解途径,人与人之间,最不可或缺的是交流。

“苏代表好,我是这间旗舰店的店长……”

“我是这间店的领班……”

当即,三人都做了介绍,王燕记下了所说的工资待遇,且算得很明白,才递给自家老板。

苏生看了看出,点头说:“唐氏旗下最大,业绩最好的门店,你们三个领班居然平均下来,月到手工资才八千多,简直骇人听闻。

还有你这个店长,连月薪两万都拿不到,是怎么混下去的。”

他真的有些火大,这工资按说不算低,但想想汉东的房价物价,这日子忒拮据的吧。

“苏代表,对不起,今年店里的业绩比去年下滑了近二十个点,是我们没有做好。”

被训斥的四人连忙承认错误,但其实她们对现在的薪资已经算满意了,就算三个领班虽然到手才八千多,但实际加上扣的五险一金,工人税务,还有隐形的福利,这些加起来,实际工资已经过万。

她们普遍文化程度不高,也没别的什么专业技能,现在能到这个薪资,哪还能奢望更多,只要出了这间店,几乎很难找到同等待遇的工作了。

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