轻中度中二提示您：看后求收藏（第一百一十四章 离职商谈,韩娱养成,轻中度中二,新笔趣阁），接着再看更方便。
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刘在石发着感叹拍了拍他的胳膊：“你们搞音乐创作的也确实不容易，之前明秀哥做＇朴明秀的怎样歌谣＇特辑时，为了作曲都整整一个月没好好睡过觉。特辑做完整个人都憔悴了一圈。”
“不过话虽如此，我还是不建议你现在就从音乐中心请辞。”
听到刘在石的结论，李志贤惊疑不定的抬头。
“不是说不能申请调岗，不然整个mbc岂不是太过不讲情面了？新人主动请求离职的不是没有成功的例子，但绝对不是以你现在的身份。”刘在石声调越来越低沉，熟悉他的人都清楚，这是他严肃认真时才会出现的语气。
李志贤不解的重复道：“我现在的身份？”
“嗯。”刘在石再次为他解释道：“你别忘了，你在几个节目中的职位都是fd。虽然导演助理听起来不简单，但事实上也只是个高不成低不就的位置。你从fd的位置离职，做的仍然是其他节目fd的工作，缺少一个正当性的理由，自然要招人闲话。但倘若你能成为某个节目的pd的话……”
刘在石故意把话留下半截，让他自行去领悟。
不过刘在石的提示也已经充分明显，李志贤只是分秒之间就理解了他想要表达的涵义。
别看fd和pd只是一个字母之差，所从事的工作内容可是完全不同。
以无限挑战的近70人的大团队为例，fd的人数加上李志贤也只有三人，而pd却有足足八位。这显然并不是代表着人数更少的fd更为重要，恰恰相反，fd虽然算得上节目组的中层，但话语权与pd相比完全不可比拟，一般节目的fd甚至连节目组的核心会议都无法参与，只有成为节目的pd，才能勉强称得上是核心成员，这也是李志贤需要同时出任三个节目的fd的原因，按照目前电视行业的惯例，一个节目的，核心人员无需再兼任其他职位，这也是为了让他能专心致力于所负责的节目的发展。
李志贤在无限挑战属于特例，是因为金泰浩pd和李道俊pd从一开始就是把他当作pd来培养的，其他员工在经过最初的疑惑之后，也都逐渐对此心照不宣。
他在音乐中心时就是每周参加例会，例会之后的核心会议则是一次都没进去过。
而若是李志贤能正式成为无限挑战的pd的话，那就完全不同了，不但有了调任理由，而且名正言顺。
李志贤迟疑道：“在石哥的意思是……让我等到升为pd之后再提？”
“那倒不用那么久。”刘在石似乎说着说着脑海里生出了头绪，吸了一口咖啡卖了个关子吊了吊他的胃口，就在他要等不及的时候才开口，国民mc就连捉弄人的时机都拿捏的恰到好处，“你好像一遇到与自己相关的事就会变得反应迟钝。”先是一句吐槽，而后才说，“泰浩和道俊都是把你当成忙内pd一样培养，你差的就是一个名分而已。不过你现在缺点什么能拿得出手的成绩，他们也才一直对你停留在考察期。”
“成绩……”李志贤喃喃自语作若有所思状，随后终于明白刘在石所要表达的时间点究竟是什么，眼睛一瞪向他求证道：“哥是说等无挑歌谣祭之后？”
刘在石这才露出欣慰一笑：“你总算还没迟钝到无可救药。”
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