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石林看着大家把自己说的记录下,同时也有相关人员,记好会议记录。

“以下我把公司福利方面公布一下。”石林打开自己写好的福利计划念道。

“第一条:公司员工每人每月免费领取五支低级SS玫瑰花,每年可领取一支价值5000元的高档SS玫瑰花。”

自家公司卖玫瑰花的,至少说买自家产品有优惠吧,与其优惠买还不如赠送得了,要是要花钱估计有部分人还真不舍得买。

“第二条:交通补贴每人每月由300元增加到1000元,电话涨至200元每月每人;租房补助涨至3000元每月,部门主管5000元,主管以上7000元;

交通补贴主管级别及以上1500元每月每人,电话为300元。餐补取消,改为公司订餐或自己办公室订餐,以后会有食堂。”

即普通员工的所有补助由3500元涨至4200元;主管6800元,主管以上8800元!

餐补不取消,大家都舍不得花钱吃好的,这也是石林想逼着员工吃好点。工人也涨到月薪一万二千,同样没有住宿和餐饮补助。

“第三条:旅游每年国内外待薪休假二次,时间共2周,由公司统一组织。”

“第四条:每周末可报销公司聚餐,KTV消费。”

“第五条:无限量提供水果、饮料和零食,采购中心负责购买,员工可上报自己喜欢的。”

“第六条:员工谈恋爱,公司支持恋爱资金,失恋有鼓励资金;生日、结婚、生孩子都有公司专门的红包。”

“第七条:公司每年进行季度体育比赛,每人都必须参加,公司愿望每人都有健康的身体。采购中心会议后要准备健身房的建立。”

“第八条:薪水不变,有专门的职位晋升标准,提倡学习,创新,提高公司工作效率,都有相应的奖励。”

“第九条:若计划购房的员工,我建议大家先等一年,具体方案尚未确定。”

“第十条:主管级别及以上统一配车,公司的轿车22辆已经够目前分配。打算购车的员工我也希望先放下购车计划,具体方案尚未确定。未学车的公司员工学车可报销报名费。总有一天,我相信,公司人人都有豪车开。”

“目前先设定增加福利新十条,那些五险一金的按原标准执行。

之前各位入职时,我都专门提出过,公司无法给大家配公司股份,在这里我向大家抱歉,不过年终分红不会少,而且多到你无法想象。

具体情况看一年的效益情况,按目前公司的情况,我想到时候大家就看不上自己的工资了。”石林刚宣布完福利十条,站起来向所有人稍微弯身致谢。

众人已经被福利十条所惊喜、震撼,听的石化了,刚才的一万元奖励都不算什么了,发钱和发福利感觉肯定是不一样的。

如此十条福利,这哪里是上班呀,简直是老板养大爷!

虽然老板没承诺住房和车,但不是有这个可能么,像老板说的“尚未确定!”

看着老板向大家鞠躬,众人立刻反映过来,也同时站起来向石林鞠躬。

“老板,我们一定会鞠躬尽瘁,不遗余力为公司付出一切贡献!”郭杰挺身后,立刻第一个宣誓,说的动人心魄,激动人心。

“老板,我们一定会鞠躬尽瘁,不遗余力为公司付出一切贡献!”

众人听到郭总宣誓,也反映过来一起大声宣誓。

古人千金买马骨,但众人自己都清楚自己的水平,无以为报,惟有全心全力好好工作。

君以国士待我,我必国士报之!

石林没有找什么借口说不能配股份,很直接,不行自己就道歉。

何况这待遇已经远超出自己的水平,股份也是为了钱,公司也愿意以其它方式补偿,还有什么不愿意的呢。

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