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王静听到马强的询问,回答道:“因为我在华夏美食城工作时,经常出入餐厅和厨房,能够充分地学习到经验和观察就餐的客人种类……”

林轻衣一听,就明白了,王静不是去刷盘子兼职去的,她是去偷师和调查市场去的。

马强也听明白了,感兴趣地问道:“1号选手王静,如果我没有猜错的话,你接下来开了一家华夏美食餐厅吧?”

王静笑着摇摇头:“没有!我找到了一家生意不景气的餐厅对老板进行了游说,最终和他达成了合作协议,老板出资金,我以技术和管理入股,让我当店长……我对该店进行改革,换掉一些不受欢迎的菜式,而添加了一些成本更低,制作更快的菜式……最终,这家店扭亏为盈,我每年获得的分红,也超过了五十万华夏币!”

其余嘉宾此时也都露出恍然的神情,看向王静的目光更为得热切了,这的确是一个不可多得的人才。

主持人对在场boss的表现很满意,大手一挥:“请看PPT!”

所有人都望向大屏幕,此时展现出来的是一些图片资料,由王静自己制作,是她的一些经历,有各种各样的证书,有在各个单位工作时,上级和同事对她的评价。

从资料上看,王静在和同事相处上很有一套,和同事的相处非常融洽,在她离开时,许多同事和上级挽留,甚至有同事甚至问她是不是有好的项目,愿意一起离开打拼。

看完PPT,主持人赵晓刚问道:“1号选手王静,你还有其他要说的吗?或者,你有什么好的创业项目,期望得到各位boss的认同,获得他们的投资?”

这时,王静说了一句让人意外的话:“我今天上台来,不是为了拉投资的,我是想来求一份工作。”

“哦?你作为一个创业者的身份,现在居然放弃这个身份,要到boss们的公司上班?”

主持人赵晓刚惊讶地问道。

王静笑着点点头:“对的!我正是经历过自己创业,才知道前辈们的经验有多么宝贵,我前面也说了,我不是天才,只是一个比一般人付出了更多的努力,所以,我趁着自己还年轻,向列位前辈们求教,多学一些东西……”

主持人赵晓刚问道:“好吧!1号选手王静,我尊重你的选择,现在你可以告诉大家,你对工作的职位,地域性有要求吗?”

王静笑着说道:“我什么工作都可以接受,可以从助理,基层员工做起,地域也没有太大限制,不过,能在一线城市是最好不过了,因为在这样的地方能够获得更多的学习机会。”

主持人赵晓刚点点头,望向观察席:“现在是观察团打分环节!”

第一个国际时尚礼仪教育专家-魏薇望着王静脸上露出罕见的笑容:“王静的各方面都不错!名校毕业,肯吃苦耐劳,对前辈保持着最起码的尊重,1号选手王静,我想问问你对薪酬有什么看法?”

王静对着魏薇的方向鞠了一个躬:“谢谢魏老师,我回国这段时间去人才市场考察过,对各大城市的工资水平都有所了解,我的薪酬要求是5000。”

“5000?这份要求是非常低了!1号选手王静,魏老师觉得你过于低估自己了,以你芝加哥经济学硕士的学历,最低10K起,报出12K的薪酬也不为过分!我对王静的评价是满分五颗星,这是一个非常难得的人才,请各位嘉宾珍惜!”

魏薇似乎对王静非常看好,打出了一个非常高的分。

主持人赵小刚高声说道:“魏薇老师对1号王静的评价非常高,接下来,我们看孟老师对王静的评价!”

镜头给向观察团另外一位心理分析师,孟月华。

孟月华脸上带着笑容,望着王静说道:“王静是一个非常不错的女孩儿,心理状态良好,性格非常稳定,可以用坚韧不拔来形容!我同样给出五星的评价!”

主持人赵晓刚的声音非常激动:“两位观察员对一号王静的评价都非常高,让我们来看看现场12位嘉宾对1号选手王静的评价。”

12位BOSS会围绕着外向性,宜人性,尽责性,情绪稳定性,创新性,五大元素进行打分,然后得出平均分。

“4.9分!”

“4.8分!”

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