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“半个月之内吧。”张逸夫早已心痒难耐,“电脑配置过后,我们第一时间就可以展开培训,只普及wps应用的话,一周就够了,牛小壮、文天明和李伟峰都可以培训这方面的知识。”
牛大猛连忙掐指一算:“达标考核大概在三月中旬,二月过节要耽误一个礼拜……然后就到了二月中,留一个月培训,普及自动化比较合适,那也就是说节前要让设备到位。”
这时间其实挺紧的,相当于只有一个月的时间来把电脑的事情搞定,然后就过节了,然后回来再培训。
如果手上拿着钱的话,一个月绰绰有余,但钱要批下来还要走流程,还要看合同,这就比较麻烦了,毕竟恒电那边的流动资金已经捉襟见肘,要等电厂的预付款下来才能开始运作的。
“这样。”牛大猛好像早已洞穿了张逸夫的烦恼,“你去联系向总那边吧,让她尽快做合同送过来,然后大家见面讨论一下确定合同。依照合同咱们厂好给上级打报告,这笔电脑的采购费用已经是预算外开支了,必须等上级的签字,钱才能拨下来。”
“好的,那我去联系,稍后让向晓菲来见你。”张逸夫点了点头,这便起身要走。
“等等,还有件事。”牛大猛一抬手,笑道,“本来以为达标准备工作做完之后,年前能轻松一些,现在看来是太乐观了。”
“嗯?”张逸夫心下一惊,他也以为现在是相对清闲的时候,可以跑跑自己的事情,难道又出什么幺蛾子了?
牛大猛看张逸夫惊慌失措的样子,忍俊不禁:“别紧张,是煤耗的事情。部里领导看到了电力报的报道,很满意,前天刚刚通知我这边,月中要组织一批电厂领导骨干,来咱厂参观调研,学习经验,为今后的节能减排打好基础。”
“这么急?不等年后?”张逸夫惊叹道。
“年后事情更多,要面临达标审核了,我倒是宁可早一点。”牛大猛就此吩咐道,“现在刚好,达标工程都搞完了,墙也刷了,标牌也换了,这次调研就当是一次达标考核模拟,提前让全厂演练一次,展示最好的精神面貌来对待。”
“嗯,还是厂长想得周全。”张逸夫煞有介事地点了点头,这话确实是拍马屁,但也不是虚话。达标考核这种事,毕竟全厂没一个人经历过,不像高考,之前恨不得给你模拟10次,有这个领导们来调研的机会,刚好练练兵,也借领导们的眼力,好好排查一下漏洞。
“这是名单,你忙完之后,去找张琳商量吧。这次接待和介绍工作,主要由你们达标办的几位同志负责,办公室和其它车间、科室全力配合。”牛大猛将一纸名单推给张逸夫笑道,“有困难及时说。”
张逸夫欲哭无泪,他也算明白了,给全厂练兵是扯淡,这是在炼自己一个人啊!
不过也不得不说,这真不是坏事,领导肯练你就是器重你,尤其是在这种场合,当着部里领导和各个电厂的面儿介绍降低煤耗的做法和经验,这本身就是个出风头的机会。
在牛大猛心里,他起初急着要大学生,真没指望大学生能做什么惊天动地的伟业出来,说白了就是长面子的,写个漂亮的文稿,陪陪往来的领导,仅此而已,可以说眼前这件事才是真正用到“大学生”身份的地方,之前都是白捡的。
牛大猛此时露出了一副“交给你了,别让我失望”的表情,终于做了一次常规领导,要压榨出下属的每一滴油。
张逸夫也只有认了,电脑采购的事情厂长这么帮忙了,那自己就再卖一把力吧,把部里的人和那堆厂长哄开心了,也算锦上添花,让牛大猛未来的路更稳一些。
回到自己的办公室,张逸夫先是给向晓菲那边去了个电话,让她火速搞定合同的事情,尽快来见牛大猛,随后又赶紧召集了自己的伙伴们,关起门来说话,先商量一下后面的接待事宜。
牛小壮、文天明、李伟峰以及另外几位调来的同志坐在张逸夫面前,张逸夫看着这群年轻一代的阵容,才突然意识到了牛大猛的厉害。
捧红张逸夫,给足好处和风头,让张逸夫更卖命地做事,这固然是牛大猛该有的手段。
但这是公事,还有私事。自己的儿子同样在厂子里,跟张逸夫属同辈中人,张逸夫的光芒过于耀眼,让儿子灰头土脸还是不好的。这位儿子虽然也不错,但与张逸夫比起来肯定是不如的了,那么如何让这位儿子发光发热呢,如何顺便捧起不让人说闲话呢?
那就是同时捧起来一批年轻人,一批原没什么资历,但肯做事的年轻人,诸如文天明李伟峰等人,让这批年轻人一起出风头领功,这样就可以堂而皇之,以“培养年轻干部”“后备人才”等等名目为由,象征性地平复老同志们的不甘情绪,让大家都没话说。
退一步说,大家一开始都觉得达标费力不讨好,也就这几个小伙子从头到尾在干活,事到如今他们出风头,自然也没得说。
而把儿子插进来,用意也很明显了,老子扶你张逸夫,给你头功。
你知道该怎么做了吧?
张逸夫必须知道,必须让令公子身居次功,有可能的话还要与自己平起平坐,总之就是要突出。
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