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河生仔细一听,听见外面大街上有很多嘈杂的声音,其间很清晰地夹杂着“换族长”、“新族长”这样的词语。
河生很奇怪,现任族长水汶正值壮年,领导得好好的,怎么换了族长?
原来,水汶失踪了!
某一天早上,水汶家与族中几位资深元老级人物同时发现水汶给他们留了信,大家才明白,族长不见了。
这些信的内容是一样的,主要内容共三条:
第一,水汶说他发现了有关部落安危的重大线索,必须亲自去追查,形势紧迫,来不及召集大家面谈,只好用书面的形式留言话别。
第二,在他不在期间由水浚涵暂代理族长,一旦有事希望大家商量解决。
第三,水汶强调了自己不是被强迫的,很快就会回来。
接到信件的人当面一对,所有信件内容都一致。信件的内容也很简单,关键在于第二条,水浚涵可否暂代族长。
根据水部落的传统,族长一职的任用,是有严格制度的。现任族长自然离职,没有死亡,他可以在离任时推荐族长人选,但要由长老会批准。这一条也可以适用现任族长临终时,或者严格讲此前都是适用在现任族长临终时。
要么上任族长活着推荐继承人;要么死了由族中选举继承人;或者上任族长活着但是被罢免离职无权推荐继承人,那还是由族人选举继承人。
可是现在的形势不是那样。水汶还在,他没有离职,也没有死,也没临终,他是临时委托了一个人来代理族长,这种情况水部落从来没有出现过。
接到信的几个元老级资深人物,都是水部落中掌权者,主要是财税司司长水法、军兵司司长水浴、生产司司长水涟、建工司司长水沼、民政司司长海洋、医务司司长海滨等现任官员和几个离休的元老。
大家聚在一起简单议了一下,就一致同意执行水汶的意思,由水浚涵暂代族长,只是遇到重大问题要大家讨论。
看似很简单就执行了族长的命令,显示出水族人非常团结、族长水汶非常有威望,其实其中还是有不同的心态。
第一,水汶一直努力要儿子将来继承族长,水部落中谁都知道,各位元老乐得顺水推舟。
第二,水汶说他很快就会回来,可能真的几天就会回来,代理几天么,没什么了不起,如果不同意,就有斤斤计较的嫌疑,会引起水汶的强烈反感。
第三,水汶说了,遇到重大的事情要和元老们商量,那还是相信大家的,大家也还是有一定权力的,甚至对于未来的决定影响力要大于水汶在时,毕竟水浚涵年轻。
对于水浚涵,忧郁大于高兴。虽然他顺利上位,但他自己心里知道有一个关键的因素影响很大,并且他不敢明说。
那就是:水汶并没有把兵符留给他。
一个代理族长,调不动军队,其中的内涵,小孩子都清楚。
更吃惊的是水沐,她不知道自己的丈夫为什么不把兵符传给儿子。
真正高兴的是水部落中的少壮派。尤其是战争中水浚涵重用的一批年青人,最是热血沸腾。他们不管水浚涵能够坐几天,只要是坐了,他们就有机会,他们就高兴。
而且,他们要大张旗鼓地张扬这种高兴。
这就是年青人。
所以,河生在家里就听到大街上庆祝新族长上任的喧闹。
元老们都一笑了之,以为都是小孩子们的情绪而已,不过是作几天就完了,乐也就乐几天。
谁都没想到,小孩子们的情绪,渐渐变成了真实。
水汶再也没有出现。
小孩子们一开始做什么都是热情,热情一段以后慢慢冷却,做什么就变成习惯,再慢慢就变成责任,再慢慢就什么都变成常态。
这时,元老们就是无限迷茫了。
水浚涵原来以为只需要代理几天,很多工作不用想得那么多,后来发现不行,随着时间延长,父亲还没有回来,问题越来越复杂了。
首先是每天要处理的上报越来越多。
随着月末的来临,部落里各地方上报来的总结和请示越来越多,水浚涵不知道应该怎么批示,因为没有人教他,他只是在从前偶尔见过父亲批文件。但是,他只看见父亲签批,所以只学会写名字,具体内容怎么判断,全是茫然。
其次是最重要的兵权终于慢慢推到眼前了。
一个部落里的各种权力,兵权不一定是最大的,但往往是最重要的。它的重要在于它虽然可能不象财政大权那样时时有地位,但它偶尔一但显露,就可能风起云涌。
比如政变,往往就是从兵权的某一次变动开始的。
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