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这八十多人虽然对牧野科技充满期待,但内心深处却并不是很抱希望,只不过对他们眼下的困境来说,最好的解决办法莫过于加入牧野科技了,毕竟它的量级要比新浪大得多得多,更是即时通讯里的龙头,加入牧野科技的话,别的不说,单就稳定性这一点,恐怕就没有一家公司能比得了。

陈辉肩负着八十多人的期望,起身来到顶头上司孙谦的办公室,把事情的情况跟孙谦详细说了一番,孙谦听说新浪砍了UC之后大为惊喜,立刻说道:“走,你跟我一起去孔总办公室。”

孔令宇听说这件事之后也是兴奋异常,没想到新浪真的迫于压力自动解散了UC,这对牧野科技来说自然是一个好消息,不仅消除了一个尚在襁褓的对手,也从一方面凸显了牧野科技现在的行业影响力,至于那八十多个前QQ员工,孔令宇自然也是想收编的,不过他心里很清楚,这事还是得看李牧的意思,貌似上次刘学彬把李牧给得罪了,天知道李牧现在是什么想法,虽说李牧平时很好说话,但孔令宇知道,他本身脾气是很大的,不然也不会把新浪折腾成这样。

李牧今天没在牧野科技,孔令宇给他打电话的时候,他正在淘宝网,最近牧野科技一切顺风顺水,他的大部分精力都转移到了淘宝网上。

接到孔令宇的电话、得知新浪已经砍掉UC部门来向牧野科技服软,李牧心情畅快了不少,没等孔令宇说及那八十多个前QQ员工的事情,李牧就主动问他:“UC团队现在是个什么情况?那些从QQ过去的人应该都被裁员了吧?”

孔令宇说:“我正想跟你汇报这个事儿呢,陈辉反馈过来的消息是,八十多个人全部都被裁了,刘学彬因为拿了新浪五十万签字费的原因,提前跑了,现在其他人都希望有机会加入牧野科技,所以让陈辉牵线搭桥,想问问咱们的态度,所以我才打电话问你。”

李牧笑道:“这还用问啊?除了那个刘学彬,其他的全拿下,立刻马上拿下。”

孔令宇没想到李牧竟然这么痛快,下意识的问道:“Boss,你对他们没什么意见吧?”

李牧说:“意见肯定有啊,他们在牧野科技和新浪之间选择了后者,就证明他们都有很严重的眼光缺失,不过既然是做技术的,有没有眼光不重要,能干活才是最要紧的。”

孔令宇心里对李牧多少又添了几分赞叹,不管怎样,一个身价几十亿的老板,被一个团队拒绝之后多少都会有点火气,他还真担心李牧死活不要这几十号人、给他们一个深刻的教训,但没想到的是,李牧竟然丝毫不犹豫的就要把这帮人全部接收,可见他虽然已经身价数十亿,但是却没有真正膨胀起来,看待问题还是极为客观的。

不过李牧这时候又补充一句,说:“有一点我得先说清楚,这帮人现在加入,待遇各方面都不可能按照我们之前给他们的offer来走了,他们所有人的薪资标准,都要按照他们在腾训时的薪资标准打一个八折,而且所有人全部划入基础研发人员序列,短时间内不要让他们接触我们的核心技术环节。”

其实李牧早先就已经考虑过这个问题,他也早就清楚的知道,有自己在,UC不管上不上线、什么时候上线,最后的结局都一定是个死,所以这个团队早晚还是会被新浪释放出来,到时候自己也一定会给他们一个新的offer,就是以往薪资的80%,你们爱来不来,你们在拒绝过牧野科技一次之后,还想拿到之前的薪资标准,那是痴人说梦,大家都是成年人,要为自己的决定承担责任并付出代价。

孔令宇对李牧的这个决定没有任何异议,连他自己也觉得,应该适当让这些人为自己的草率和愚昧付出代价,所以他立刻把李牧80%薪资的标准转达给了陈辉,让他再转达给他以前的那些同事,另外孔令宇又说:“这是李总的决定,所以你跟他们说一下,没有讨价还价的余地,如果不愿意接受就算了,如果愿意接受的话,明天就可以来办入职。”

关于这帮人后续该怎么用的问题,孔令宇没有透露给陈辉,这些他准备私下里跟孙谦沟通。

陈辉点点头,说:“那我这就给他们回复一下,80%的薪资也不错了,相信他们不会拒绝的。”

确实如陈辉所料,这些刚被新浪扫地出门的前QQ员工确实不会拒绝,更没有理由拒绝,薪资是低了些,但起码比刚被腾训裁员的时候好了很多,当然不能跟新浪当初给的薪资待遇比,新浪这么坑,他们自己心里也没办法拿新浪的薪资来做比较。

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