1853 星空的问题

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星空公司虽然有能力投拍各种作品，不过，目前的规模每年出产的作品并不多，今年之出产7部作品，7部作品。星空公司目前拥有演员就近10人，根本不能够满足所有人。所以，拓展和其他公司，电视台的合作是必然的结果，这样一来，如何安排公司的艺人就需要谨慎了，不然很可能会让公司的艺人产生隔阂。

居安思危。苏瑜浩不得不为长远考虑，公司目前的发展状况虽然很是理想，各大发展领域都有不俗的成绩，但是，距离行业霸主的阶段。还差距深远，还需要继续努力才行。

事实上，目前星空公司看似一番风顺的事业，实际上，却也存在着各自的问题。

目前princess虽然称得上一流女团，但是，和去年的领头羊wondergirls相比，还是差了那么一丝号召力，粉丝虽然号称上百万，可是，这些粉丝却并非是princess的粉丝，而是四只小队的个人粉丝，真正的集体粉丝也许只有那骑士团的不到10万粉丝，前后相比，问题依然重重。

苏瑜浩想要打造的是闻名国际的天级女团，10万粉丝数目却多少有些惨不忍睹，苏瑜浩不敢保证如果发行princess的专辑，能够达到什么数目，毕竟，不是铁杆粉丝，他真的无法预测专辑成绩。

除了princess，kara的重新崛起，davichi的粉丝群过于单薄，都在一定的程度上桎梏了两只女团的发展，princess的发展靠的是人数，大范围的活动，宣传，这种方式根本不适合kara和davichi，想要让两只女团迅速的发展起来，星空公司还需要好好的努力一番。

歌谣方面还好，至少，公司目前的实力足够，三只女团，iu和李孝利，外加即将出道的blue，足以撑起歌谣界的发展。

相比起歌谣界的群星荟萃，演员这一块的实力就要单薄许多，公司目前的演员都是女性，这畸形的发展也让公司的资源大大的浪费，目前处于活动的艺人，文彩媛，刘仁娜，朴信惠，刘仁英，朴敏英，李允智，除此之外，金荷娜，尹恩惠，韩佳人目前不再活动，光凭六人就已经占据了星空公司一年的拍摄计划，而且，这些人还并不能消化掉各种类型剧本的女主角，真正达到自产自销的程度，同样仍需努力。

想要发展，就需要扩大艺人的人数，尤其是公司目前根本没有男演员，所以，接下来的发展方向就是男演员这一块，不过，苏瑜浩目前根本没有合适的目标，毕竟，星空公司目前的短板就是培训，想要靠自己培养，恐怕还需要很长的时间。

艺人如此，公司的几大项目同样如此，公司具有两只拍摄团队，四名导演，这让公司的拍摄计划受到了约束，此外，隶属于公司的作家实际上只有苏贤晶自己，算上苏瑜浩一共也才两人，目前来说，还能够应付，可是，一旦真的扩大了拍摄计划，剧本就会成为短板。

影视部，综艺部，歌谣部，各有各的问题，这些问题很大一部分都会随着星空公司的发展，扩张自行解决，同样，也有需要主动去进行纠正，这并不是苏瑜浩一个人能够完成的事情，很多事情需要靠的是公司的实力，而不是个人的能力，面对重重问题，苏瑜浩能够做的事情，就是提醒以及处理一些自己力所能及的事情。

对于目前来说，综艺部的两档综艺节目才是星空公司接下来的发展关键，一旦成功，那么，综艺部门才算真正意义上的成为独立部门，而不是作为影视部门和歌谣部门的附属的存在。

综艺节目的立项虽然容易，不过，想要开机却需要诸多的工作，最大的问题就是外景拍摄的设备。(未完待续。。)