17、我养你啊
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当然,那些安排工作的所谓领导,大概也并不关心安橙是不是真的相信这些虚话。
对他们而言,只要把任务安排下去,就行了。
没钱没好处,谁都不愿意多做事。
这一点,应该每个人都清楚。
所以,这些虚假的套话,原也不是让安橙相信的,不过是说出来显得彼此体面些而已。
总不能直接说“因为你好欺负,所以任务都要派给你”吧。
这样彼此面子都不好看,也影响自己的形象。
毕竟,再坏的人,都希望有一个美好的形象。
而安橙这种食物链底端的人,为了那点勉强糊口的工作,只能被动接受。
安橙自然是只能接受的。
但接受起来心情真的很不好。
“我真的没才华。”
“我研究生学历就是一路水过来的。其实没学到什么东西。”
“课题我真的做不好。上几个课题我就做得不好,现在更是一点灵感都没有。”
“我现在身体也不好。隔三差五就要去医院,精力根本不行啊。”
……
安橙同样列举出了无数拒绝的理由。
为了证明自己真的做不来,她几乎把自己说成了一个废物,同时还是个身体不好的废物。
没办法。
她也是学着单位的其他人说的。
因为其他人面对教学本质工作之外的其他任务,都是找这些借口的。
什么“年纪大了”、“身体不好”、“能力不行,真的做不来”、“家里老人孩子要照顾,实在抽不出时间精力”……
总之,对于本质工作之外、又没有任何报酬的白嫖工作,所有人都是拒绝的。
而社会是人情社会。大家都会把自己的拒绝理由说得更客观、更无可奈何、更能让人代入共情。
当然,大家都是老社会人了。
没人会真的去跟别人的“无奈”共情。
但是,可以假装共情呀。
社会很现实。
只要你有话语权,你就可以被共情“理解”。
所以,这就是为什么都是年轻人、性格随和或者没背景的人“多劳”,而年纪大的、性格泼辣难缠的、有背景的“多得”。
并不是因为真的“应该”。
而是因为话语权在年纪大的资深职工手里。
性格泼辣难缠的,惹起来比较麻烦。如果有别的选择,领导们一般都不想惹她们。
至于有背景的人……大家舔都来不及,又怎么会去惹?
所以,像安橙这种年轻又不泼辣难缠的异地穷女孩,自然是单位食物链最底端。
所以,其实她说再多理由都是没用的。
不管她有再多理由,领导都有更多的正能量鸡汤理由给拍回来。让她干事的态度坚定不移。
所以,从来不是理由的问题,而是话语权的问题。
没有话语权,人家压根就不在乎你的想法。
哪怕你的理由真实、你痛苦得当场痛哭,对方也依然会视若无睹,仍满口道理劝你接受。
反正,你痛不痛苦,跟他没有半毛钱关系。
楚兮就这样看着安橙拒绝了无数遍、在线轮了无数个理由,但最终还是拒绝不了这个所谓的光荣任务。
等安橙心累地挂完电话,楚兮走了过去:“怎么,又有教学工作之外的任务?”
安橙叹了口气。
两人之间早就聊过这些问题。
不管是跟原主,还是跟现在的楚兮,都聊过。因为这本就是一直压在安橙心口的大石头。
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