58、第 58 章

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最主要的是，戴誉前几天送过?来的几张照片与夏露的那张风格太像了！都是弱化环境，强调人物神态的手法。

她还挺想问?个清楚的，可是回想戴誉那天真情流露的一番话?，又强迫自己忍住了。戴誉那小子长得确实精神，所?以配上他说那番话?时的表情神态，还让人怪不落忍的。

何婕小声嘀咕：“我现在算是明?白赵厂长的爱人是啥心情了……”

戴誉还不知道自己又惹得何阿姨失眠了。他这些天忙得脚不沾地，这天早上刚上班，又被许厂长喊进了办公室做会议记录。

这次来开会的，只有副厂长和两个生产车间?的主任。

“眼瞅着到月底了，我们?的生产指标还有百分?之十没完成，到底是哪里出了问?题？”许厂长这几天一直在跑罐头厂的项目，他把赶生产任务的事交给了赵副厂长负责。谁知今天一问?，生产进度还是慢腾腾的，根本没有提速的迹象。

赵副厂长是生产厂长，他对这件事也有一肚子怨气。

这时候各个工厂里都流行?着一句顺口溜叫“一等二紧三停四拼”，就是一季度等生产计划，二季度紧一点，三季度大多处于半停工的状态，四季度拼命赶进度。

啤酒厂的生产计划虽然由国?家下达，但是国?家只负责一小部分?生产原料的供应，剩下的大部分?原料都需要他们?自己筹措。不过?，原本应该在上一年末就预定好的生产原料，往往会因为迟迟等不来的生产计划而被推迟小半年。

生产原料不足，再加上第?三季度动不动就停电停工，直接导致第?四季度的生产压力倍增。

“工人们?这段时间?赶工已经很疲惫了，不拿出点实际好处，很难调动大家的生产积极性。”赵副厂长向众人解释。

两个车间?主任也点头附和。

“可以给奖励，但是给多少?合适？给少?了，让人没动力，给多了，全厂这么多工人，负担就太重?了。”许厂长犯愁，小额奖励他能拍板，数额太大就得通过?上级审批了。

杨副厂长是今年新来的，不知道往年厂里是如何赶生产的，之前的讨论她一直安静旁听，没有发言。

此时提到奖励的话?题，她倒是有些见解。

“我在专卖公司工作的时候，听说过?烟厂和制衣厂是怎么给赶生产的优秀工人发奖励的，要不咱们?也借用一下他们?的成功经验？”

许厂长来了些兴趣，让她接着说。

“其实很简单的，就是搞竞赛呗，定下一个时间?，哪个车间?生产的产品最多，就奖励哪个车间?的全体工人。这样奖励也不用拿出太多，还能形成你追我赶的氛围……”

谁知杨副厂长的话?还没说完，两个车间?主任就开始摇头了。

“杨厂长，这种方法在咱们?啤酒厂并不适用。”一个车间?主任反驳，“与那种能在同一车间?完成所?有生产的产品不同，啤酒的生产需要经过?许多环节。咱们?生产车间?包括麦芽车间?，糖化车间?，发酵车间?，包装车间?。每个车间?的工作都只是啤酒生产中?的单一环节，你总不能让糖化车间?的去和包装车间?的竞赛吧？竞赛标准是什么？”

赵副厂长也接话?说：“这个方法我们?以前在包装车间?用过?，不过?收效甚微。其他车间?的人觉得奖励与他们?无关?，就容易磨洋工。上游原料供应不足，包装车间?干半天歇半天。”

几个领导七嘴八舌的探讨了一通，一时也没什么可行?办法。

许厂长看看手表，无奈道：“大家回去尽快想想别的办法，咱们?集思广益。目前先按照原来的进度继续赶工吧。”

因着许厂长还得去市轻工业局开专题会议，厂里这个例会就只能暂时虎头蛇尾地散了。

戴誉是陪着许厂长坐摩电车去轻工局开会的。

放在他那个年代，领导干部出门开会，尤其是企业领导，哪个不是有公车座驾的！

然而放在这会儿，堂堂一个啤酒厂的一把手，出门开会却要坐公共汽车……

当然了，他们?也是有公车的，两辆凤凰牌自行?车呢！

只是轻工局位于市中?心，他们?从城郊骑公车过?去，有点废腿……

在摩电车上，许厂长问?了戴誉在赶生产这件事上是否有好的见解。

不过?，戴誉对于啤酒生产知之甚少?，几位厂领导都解决不了的问?题，他一时半会儿也想不出什么对策。

许厂长倒也没怎么失望，只让他空闲的时候也在这方面多思考一下。

戴誉点头应了。

今天这次出门，还是他第?一次陪领导来市里开会。若不是来开会了，他都不知道市里居然开办了这么多工厂！

种类五花八门，生产什么的都有。

除了最常见的糖酒烟厂，还有见都没见过?的金笔厂、墨水厂、缝纫机厂、溶剂厂、塑料厂。

当然了，他们?第?二啤酒厂的老熟人，市第?一啤酒厂的领导也来了。

看着领导们?呼拉拉地进会议室开会去了，整天跟着领导们?到处奔波的秘书也终于迎来了解放，三三两两地凑到一起聊天。

戴誉也没闲着，他被市一啤的厂长秘书郭为民拉着，与市白酒厂的陈秘书一起聊天。

之前那次北京之行?，他和郭为民在同一屋檐下住了五六天，关?系自然比在场的其他人熟一些。

今天轻工局开会的内容就是跟促生产有关?的，所?以这些秘书的谈话?内容也在围着最后一季度的生产指标打转。

陈秘书得意道：“我们?厂今年的生产指标基本完成了，你们?两个厂的怎么样？”

戴誉刚刚还看到白酒厂厂长背着手锁着眉，一点也不像是完成指标接受表扬的。

要说是来挨批评的还差不多。

郭为民说：“我们?厂也还行?，还有不到百分?之九的指标。”

两人一起看向戴誉，等着他回话?呢。

戴誉没急着答复，而是在心里估算了一下市一啤的完成情况。他觉得市一啤的水分?也不少?，按照这个进度，他们?厂今年是要超额完成任务了。

不过?，据他所?知，市一啤去年的生产指标是将将完成的，前年更?是因着闹饥荒，生产原料短缺，有近两成的指标没能完成。

难不成一啤今年要放卫星了？

这俩人咋回事，午饭还没吃呢，就跟喝高了似的，还胡吹上了！

被他们?盯着，戴誉隔了几秒才?答：“我们?厂今年可能要落后了，哈哈，还有将近一成半的指标没完成呢！”

郭为民看着戴誉那张过?分?年轻的脸，估摸着他是新秘书，还没明?白来开这种会的潜规则。大家都是尽量多报，以免被上面的领导盯上找麻烦，反正距离年末还有一个多月呢。

不只他们?这些秘书要多报，里面开会的领导也是要把生产指标的完成进度多报一些的。

看来二啤的许厂长没跟自己的秘书交代清楚。

陈秘书呵呵笑：“那你们?厂下个月得加快进度赶生产了！”

戴誉也笑着颔首，将话?题转移去了别处。

专题会分?上下午两场，上午的会议散场后，大家自行?去外面解决午饭，吃过?饭下午回来接着开会。

眼看许厂长有跟一啤的袁厂长约饭的意思，戴誉硬着头皮上去打个岔，将许厂长叫了出来。

许厂长看他那样就知道有话?要说，跟其他人摆摆手，两人先找了个没人的角落说话?。

“厂长，听说一啤厂的生产指标还剩百分?之八没完成？”戴誉斟酌着问?。

“大家都是多报的，我还跟他们?说咱们?厂还有百分?之七点五呢！”许厂长嗤笑道，“你小子是不是有啥主意了？”

“在咱们?厂内部不是不好搞生产竞赛嘛，如果能联合市一啤搞一场生产竞赛，您觉得咋样？”戴誉试探着问?。

许厂长来了些兴趣：“你具体说说。”

“我之前看过?党报上的一篇报道，京津地区联合开展过?同产品竞赛。不过?，他们?竞赛的时间?在年中?，目的是提高产品质量，降低成本。我们?可以借鉴一下他们?的思路，将生产单一产品的企业联系起来，结成对子。把生产任务变成两个厂之间?的竞争，激发工人们?的集体荣誉感，比拼赶超抢前争先。”戴誉小声道。

“唔，这倒也是个办法，只不过?一啤是单一生产啤酒的企业，而我们?的生产指标里还有汽水和汽酒，计算起来比较复杂。”许厂长摩挲着下巴若有所?思地说。

见戴誉面上现出迟疑神色，许厂长直截了当地问?：“还有什么想法？你直接说吧！”

戴誉一时有些拿不准到底要不要说，犹豫了半晌才?含糊道：“我在想上午说过?的那个竞赛奖励的问?题。如果我们?拿出一半奖励，再让一啤拿出另一半，谁赢了谁得奖……”

不知道许厂长是啥态度，所?以下面的话?他没说，毕竟这种做法有点对赌的意思。

岂料，许厂长却拍手笑道：“哈哈，这招好，我正愁奖励不够呢！要是能从老袁他们?那边赢一点，也算解了咱们?的燃眉之急了！”

见他兴致这样高，戴誉本不想泼冷水的，不过?，想了想还是出言提醒：“既然是竞赛，就有输赢，万一咱们?输了……”

许厂长在他的肩上狠拍一下：“胡扯！我老许还从来没打过?败仗！上了战场就没有退却的时候！”

尔后背着手在原地踱了两步，不太确定地说：“就是不知道老袁敢不敢应战！”

“我刚才?跟袁厂长的秘书郭为民说了，咱们?厂的生产指标还有百分?之十五没有完成。”戴誉不好意思地搓搓手。

许厂长又在他的肩膀上狠狠拍了几下，直到戴誉觉得自己快被拍散架了，他才?哈哈笑着说：“这次咱们?跟他赌一把大的！”

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