131、暴露淘汰（万支持）

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关煌告别唐果，回到学校，还没来得及见女友，就被马俊叫了过去。

相比较火神的忙，超人外卖可以说是血汗工厂了。

一百万资金的投资，带来的后果就是整个公司连轴转。

因为技术团队刚刚组建，产品连粗糙都谈不上，别说软件自动接单了，影子都没有。

在关煌的建议下，特别招聘了几个员工专职做外卖客服。

看到用户下单后，电话通知商家接单。

整个公司的技术力量很薄弱，还在靠excel上传门店信息。

马俊亲自带队做地推。

白天和商家谈完合作后，回到公司上传门店信息，一个门店要几十分钟，不得不熬夜加班，一直在录入菜品。

昏天黑地。

所有人都成了全职状态。

唯一的好消息，大概就是，有了奔头。

从草台班子进化为皮包公司，内部改革后，士气有了明显提升，五个部门经理负责五个学校。

关煌也开始深度参与，甚至把主要精力都投入进来。

这种忙碌状态下，很自然就融入进来，作为公司一员。

“不能再招人了”，马俊躲在地上吃盒饭，旁边放了一瓶绿茶。

见面的第一句话就是这。

关煌：“怎么了？”

在他的力排众议之下，超人外卖加大速度扩展，只要来应聘，当天就上班。

招人，每天都是招人，整个公司从之前十多人，即将突破三十人的规模。

马俊咕咕咕喝了几口，用手摸了一下嘴，“太快了，我要控制不住了，很多人，连认识熟悉都来不及。”

关煌想了想：“不能停下来，我们与其他公司相比，没有任何优势，饿了么的日交易额已经突破300万，公司超过二百人。”

马俊张大嘴，牙齿上的米粒都露了出来，喃喃说道，“我从来不知道，你有这么大雄心壮志。”

关煌看着他：“他们是学生创业，我们也是学生，为什么不能比一比？”

马俊被这个消息吓住了，大脑有点反应不过来，“这怎么能一样，这怎么能一样？”

关煌：“哪里不一样了？”

“他们已经创立四年了，获得六百万美元的融资，我们才值多少？”

关煌：“做什么不是从无到有？过去很多人做过外卖，都没做起来，做了四年又如何？”

马俊不说话。

关煌：“我判断，外卖的市场能撑起千亿的规模，既然做了，必须拼尽全力。”

马俊皱着眉：“那你说，他们做四年没做起来，是为什么？”

关煌：“一个行业某个关键要素产生5到10倍变化的时候，行业才可能有百倍的爆发。之前外卖没做起来，关键要素是智能硬件技术普及程度不够。现在这个问题，已经不再是问题了。”

马俊：“所以，你才主推网站上线和app开发？”

“是的。”

马俊：“我们招这么多人，根本来不及培训管理，很多人像无头苍蝇一般，跑了一天，根本不知道自己要做什么。”关煌对此也没太好的办法，快速扩张，不可避免的导致混乱。