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眼前的事儿基本上都放手之后,贾鸿渐暂时之间是没有什么多余的事儿了!国内的媒体们还在一通的夸贾鸿渐,这倒是让他挺开心的,没事儿他就看看报纸上面厚脸皮夸他的话,这也能有益身心健康的嘛。{3w.不过刚开心了没几天,很快一通越洋电话打了过来,吸引了贾鸿渐的注意——“贾总,安哥拉这边我们遇到问题了,新招来的一群黑人也不知道是吃了什么药,一个个的根本就不服管教,明明我们给的价钱已经不错了,可是他们根本就不像是之前的工人那么听话。给他们三倍于当地工资的价钱,他们一个礼拜就来一天!领完了一天工资之后,就消失一个礼拜,回来了还不能骂,骂了直接就撂挑子不干了……这是要涨工资还是降工资?这事儿您不拍板我们没办法……”

嚯?这是怎么一个情况,隔了几天之后,这贾鸿渐就亲自的飞到了安哥拉去了解情况了。这情况一了解之后,他才明白是一个怎么回事儿——本来贾鸿渐他们之前不是从若泽总统那边儿又弄到了不少地么?这些地肯定要找人平整以及开垦啊,所以这边的华夏高科分公司那就开始招人了。然后招了大概有块一千号人,结果谁知道这一千号黑叔叔们,那一个个的可真是奇葩了。本来他们之前为了50平方公里而招聘的员工,那还是挺不错的,虽然也有点爱玩,而且也要求工资日结什么的。但是通过了各种“诱惑”。他们还是很踏实肯干,还是愿意加班的。

可是谁知道最新招聘的这么一群黑叔叔呢,也不知道是怎么了,跟第一批人的素质差了很多。给他们月薪等于当地平均薪水三倍的钱呢,结果他们领了第一天的钱之后直接就纷纷消失快一个礼拜!而且还是集体消失啊!弄的公司第一天还有一千多号人干活,第二天几乎都没人了!而且这些人找也找不到,联系也联系不上!然后等几天,不知道是不是他们的钱花完了,然后这些人又陆陆续续的回来上班。结果上班呢,也不是好好的上。仍然是干一天活拿了钱之后人就消失了!这你妹的还有没有天理了?

说真的。贾鸿渐过来调查了一下情况之后,那真是无了奈了!你说员工自己没有上进心什么的也就罢了,不愿意攒钱混日子也就算了,愿意赚一天钱就花光也就算了。可是别耽误公司业务啊!特么的老黑们干一天活就集体跑路去玩儿了。去玩儿不要紧。公司没人干活了啊!这帮新人都旷工之后,最后的活儿不还是要那些老员工们做?回头贾鸿渐他们还要多加钱给老员工,而老员工里面国人还愿意干。可是黑人就不乐意干了,还觉得是耽误了他们休息的时间呢!所以这事儿还真是操蛋!

对此贾鸿渐也真是没啥办法,他找了公司里面十几个比较勤劳,比较“积极向组织靠拢”的第一批黑人员工过来开座谈会,他想要跟这些人了解一下,那些新招进来的员工到底特么的是怎么回事儿!是不是工资给的不够啊?还是别的怎么样?结果谁知道这么一了解了之后,贾鸿渐真是开眼了——感情不是工资给的不够,而是给的多了的原因!没错,就是因为工资给的多了!要知道第一批愿意来跟着贾鸿渐种地的黑叔叔们,那还算是黑叔叔中相当勤劳的一部分,是比较愿意挣钱的那一种,所以他们还愿意配合华夏高科的管理。但是接下来为了开荒新批下来的地而招募的员工呢,那些人就是比较一般的人了。

这些比较一般的人是一个什么情况呢?就是处于今朝有酒今朝醉的类型!给他们日薪了,他们就花光再来上班!所以如果给他们的工资高了,那他们肯定要旷工很久才来上班!给他们够潇洒十天的工资呢,他们就潇洒十天再来上班,给他们了可以潇洒一百天的工资呢,他们就拿了公司潇洒一百天,然后再来工作!擦,这么一个事实让贾鸿渐听了都不敢相信自己的耳朵好么!擦,咱要是在中国那边给工人们发高工资,那工人们绝对是爱岗爱业的典范啊!那真是一年365天让他们不休息的连续工作都有人愿意!可以说中国人是给的钱越多,咱们的工作积极性就越高!只有给的钱少了,才会变成整天打酱油的状态。总体来说,中国人就是给多少钱干多少事儿!

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