第一章 调动

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欧阳奋勇决定辞职了.

其实他早就想辞职了,只不过以前找不到说服自己辞职的理由,但是现在他的领导给了他这个条件.充当他辞职的导火线的是他的领导要调换他的岗位,理由是欧阳奋勇怕累怕苦,不能胜任那样的工作岗位.他的那位领导以前也就欧阳奋勇的工作问题几次征求过他的意见,一副担心欧阳奋勇熬不住的样子.因为欧阳奋勇个子不高,身体又单薄,看样子就不是干粗活累活的料.不过欧阳奋勇初来乍到,新鲜劲还没过,此外还有面子上的问题,便固执地坚持不调动工作岗位,领导也就没有坚持己见.但结果是才过半个月,欧阳奋勇就后悔自己当初的决定了.

那种工作,用他的话来说,根本就不是人能做的,那种环境也不是人所能忍受的.欧阳奋勇的工作岗位是在一个炼钢的电炉旁边充当炉长的助手,是电炉旁边最低级的那种岗位,说得好听一点叫做三四助手,实际上就是打杂的.此岗位专门负责钢液的测温和取样分析,然后在电炉倒钢时扔造渣料与脱氧剂.不知道其中内情的人还以为这种工作只不过按几下按钮而已,其实那是大错特错了.按按钮是炉长与副炉长的专利,欧阳奋勇却必须身穿厚厚的工作服,脚踏重重的钉鞋,头带安全帽,眼罩隔离镜,面覆口罩,全副武装地来到炉子旁,冒着1500摄氏度以上的高温将感温器插进钢液中并至少停留5秒,然后再拔出来放在水中冷却,所测的温度会在一个数字显示屏上显示出来.炉长或副炉长会根据这个温度调节操作,决定取样与否.实际上测温过程不是每次都那么顺利的,有时测出来的温度如果与炉长判断的温度相去甚远,可能是由于感温器没插到位或感温器故障,他就会要求你重测.取样与测温操作差不多,只不过把感温器换成了取样器.一般每测一次温度,随后就进行一次取样操作,中间基本上无间断的.于是你就不得不连续地呆在炉子旁边,除了要忍受钢液高温辐射外,还要冒着大沸腾造成的生命危险.所谓大沸腾，就是电炉钢液中气体特别是水气过多时，造成对流旺盛，迫使钢液大面积翻滚飞出，严重时还会造成电炉大爆炸。

那样的情况，欧阳奋勇看见过一次，只不过没有造成伤亡，但回想起那情景来他仍心有余悸。设想一下，一片钢液朝你飞来，接下来你会怎样，只怕是不死也要掉层皮。可以说，大沸腾的情景是一颗种子，一颗预兆欧阳奋勇辞职的种子。至于身体灼伤、钢液飞溅造成的烫伤，处于欧阳奋勇的工作岗位上,那更是司空见惯的。

最让欧阳奋勇不能忍受的不是炉前的高温，而是车间的粉尘污染。因为他们的全副武装都是用来防高温的，加上炉前有一个大功率风扇，虽然效果不佳，但毕竟可以抵挡一阵。对付粉尘污染，公司发的口罩只是用来应付大颗粒，对付小颗粒却是一点都不管用的。于是工人下班后，口罩外观是这样的：拥有工人的面部轮廓，只是鼻子周围特别黑，实际上就是两个黑洞。下班后的工人面貌也颇具特色，除了被口罩覆盖的部位外，其余全是黑的，不知跟煤炭工人比会怎样。因此，欧阳奋勇每次一下班，第一件事就是去澡堂对自己从头到脚进行全方位的清洗，鼻孔、耳朵是必挖的。洗澡时，令欧阳奋勇有点懊恼的是，他的手、脚不管怎么洗都洗不干净，他甚至怀疑是黑色已经扩散到他的皮肤中去了。

如此残酷的工作环境，欧阳奋勇是不想再呆了。于是他写了一张调岗申请书，交给了上峰。他自己的理由是这样的：我不怕冷，但我怕热；我不怕累，但我怕病。我所能感觉的冷最多只能让我手脚生几个冻疮而已，但是电炉的温度是我所不能消受的，稍有不慎就会掉块皮，甚至化为灰烬。活再多再重也只能让我筋疲力尽，但是粉尘污染却能带来矽肺病。

大多数领导就是这样的，你交上去一个申请书他是不会理你的，因为是你在求他办事。况且之前欧阳奋勇没有答应调岗，等于是驳了他的面子。所以欧阳奋勇交了一个申请书上去，他认为这是显示他的权威的时候了。于是，领导采取了拖延的策略。碰巧欧阳奋勇此时还不想辞职，因为此时他的月薪在2800元左右，免费二室一厅的住房，带空调、电视等，从待遇上看，这对于一个刚刚踏入社会的大学生是比较好的了。于是欧阳奋勇也就半推半就地接受了现实。期间虽然也有几次人事调动的机会，但欧阳奋勇都是擦肩而过。

但是这次调动怎么就轮到了欧阳奋勇了呢？他首先也是奇怪，经过了解后奇怪就变成了愤怒，但内心却有一丝喜意。欧阳奋勇的领导找到欧阳奋勇谈话的当日，也是欧阳奋勇新年上第一天班。此前他刚从家中休完探亲假归来，心情从总体上来说还是不错的。但他的领导的一句话把他的好心情给破坏掉了。

”小阳，你这个年过的蛮逍遥呀。看样子这活你是干不动了，明天调到精炼炉上上班。”

当时的欧阳奋勇的心里就凉了一下。精炼炉是个什么地方他知道，人数比电炉少，活却比电炉多，工资又比电炉上要低，他要去的话他肯定又得干精炼炉上的最低级活了。此前他已经在电炉上熬出点头了，低级的测温取样已经不需要他经常去操作了，有更低级的人去代替他操作。

想到这里，欧阳奋勇也没有搭话，因为他看出了领导神色的决绝，再者他心中也有自己的计划，这就是他的喜意的原因了。

这个早在他去年请探亲假回家的时候就作好了一个设想了。欧阳奋勇是三湘人，他所工作的公司在东苏，探亲假是20天，然后公司规定三湘与东苏往返假期6天，于是总共加起来26天假。欧阳奋勇在2月3号动身回家，2月29号返回，算来差不多过了整个二月。欧阳奋勇回到公司的时候已是三月份，那时他的一月份的奖金已发，二月份探亲假工资也已发。他若是在三月初辞职，可以说是没有什么损失。