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三名面试者很快回答完了第一个问题,旁边有两名速记员全程记录了下来,没有摄像机。
“第二个问题。”这一回轮到了气宇轩昂风度翩翩的老爸王正道提问了。
其实他只是个凑数的,真正的人事裁判权由王卓一人掌握,三个问题也是王卓一手炮制的,由谁来提都可以。他是听说儿子要搞招聘会,特地要求来凑个热闹,过一把做领导的瘾。
王卓本不想让他跟着添乱,后来一考虑老爸才四十多岁,这个年纪就整天无所事事的确实不太好,如果能以这次的事为契机吸引他做一些有用的工作,也是件好事。所以就答应了他。
“还是两分钟时间,说说你对白酒、红酒、啤酒的饮用感受。”王正道说出了问题。
应聘者们开始八仙过海各显神通,王卓目光炯炯的盯着每一个发言的人,分析话中的真假。
诚实是这次招聘的首要要求,表述能力排第二,这些都要靠王卓用他洞悉入微的透视眼来观察判断。至于那三个事先准备好的问题,其实是留着给公司做分析资料用的,差不多相当于一份到大街上拉志愿者填写的调查问卷。
“第三个问题,”这回轮到王卓了,他淡淡说道:“两分钟,描述一下你心目中的酒场完美者是什么样子。”
……三个问题答完后,一个秘书模样的少妇端了个托盘走上台,先在一号青年面前摆上了一只二两半的杯子,在里面倒满了一杯五十六度的红星二锅头。
坐在他对面的张女士微笑着伸手道:“请向大家示范一下一饮而尽。”
为了这份月薪八千块的工作,一号抿嘴点了点头,一口干掉了杯中的烈酒,收杯时,还不忘向张女士勉强的笑了一下。
虽然他在回答问题和饮酒的环节都表现的相当不错,但王卓还是在他的名字后面划了一个叉,因为他的血液中有某著名醒酒药的分子结构,说明他是一个作弊者。
“请向大家示范一下,浅尝辄止。”王正道向五十多岁的二号大叔说道。
在二号大叔面前,已经摆上了一杯冒着泡沫的冰镇啤酒。
大叔端起杯子,小心翼翼的轻抿了一口,生怕喝多了不符合浅尝辄止的要求。
“请向大家示范一下,涓滴不剩。”王卓向三号大姐指了一下她面前的扎啤杯。
……第一轮应聘用了一个多小时,王卓本想优先录用比较有代表姓的试饮者,比如能代表上班族的、酒公关的、酗酒的、酒精过敏的等等,但很快他就发现,作弊者实在太多了,面试邮件上明明说过,不以酒量论成败,偏偏就是有很多人生怕表现的酒量不好而失去这次工作机会,来之前偷偷饮用了醒酒饮品或药物,而因此在刚走上主席台的那一刻就被王卓在心中淘汰掉了。
早知这样,应该再多发一百封面试信才对。王卓心里这么想着。
虽然没宣布结果,但王卓已经圈定了十九人作为这一批的录用者,这里面酒精吸收率最高的是一个三十多岁的大个子青年,王卓暂时以非主流小妹的酒精吸收率作为基数1,因此肥龙就是6,而这个名叫周炎的大个子青年的吸收率达到了惊人的17,也就是说,他是属于闻到酒味都头晕的那种酒精特困户!
这种人也能来做试饮员么?还真就可以!王卓正是看到他在携程网上的简历说“做事一丝不苛,滴酒不沾”才联系他的,结果果然不出王卓所料,他滴酒不沾的原因其实正是沾不得酒,把短板当成长项说,这才是求职应聘的不二法门!
和周炎相比,另一个极端是一位正在哺乳期的漂亮少妇,她的吸收率是0.6,比非主流小妹还胜出一筹,据她自称,她三岁的时候就可以喝一两白酒而不醉,因为现在给孩子喂奶,所以才没有去给企业老总做陪酒秘书。
王卓尤其注意到的是,这个名叫福静的少妇和非主流小妹有些不同,她除了吸收率低之外,似乎吸收的酒精也有一点儿在血液里和什么东西做了中合,进一步降低了麻醉的效果,而这种物质并不存在于王卓已经见过的任何醒酒药之中,目前还不清楚是她自身产生的还是事先摄入的。
虽然福静有作弊的嫌疑,但王卓还是立刻决定收下她,因为这种物质对酒精的抑制作用非常好,值得他认真研究一下。
可以说,王卓是天底下最优秀的商业间谍,他想知道什么事,基本都可以用千里眼解决,如果福静体内的物质是饮酒前使用药物摄入的,只要王卓想知道,又怎能逃得过他的眼睛?
面试完了试饮员之后,就是市场调研员、分析师、化验师等等岗位,这方面王卓就不擅长了,变成了以张副总为主,他为辅,王正道继续打酱油的局面。
当面试者走的差不多了的时候,终于到了今天的最后一项重头戏:给王卓选秘书!
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