第二百五十三章 再赏

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到火器局的工场之内，李东学指着一排排的工具道：“老王，挑出最合手最好用的工具，然后记住尺寸和重量，淘汰以前所有的工具，所有人都用标准化的工具。”

李东学对李长年等人道：“其余工场也是一样，所有的工具，包括尺子在内，一律要标准化，所有工具都要长短和重量一致。然后挑选质量最好的零配件，记得锻打的流程，包括击锤多少下，击打的重量虽不能完全一致，但次数，大体的重量都要一致。这样生产出来的零配件，鸟铳的管径，大约都能一致了。”

李长年点头道：“马车的质量已经越来越好，就是零配件不大能兼容，若是这样，日后应当会好很多。”

李东学道：“返修的马车，可以慢慢的调配更换标准统一的零件，这样以后在维修上不仅省事，也省钱。”

在决断这些事的时候，李东学神色很平淡从容，语气却是十分坚决，完全不容质疑。

李长年和杨和高王德榜几人都相视苦笑，他们原本就很忙碌，这一下手头的事情就更多了。

“还有，”李东学没看他们的脸色，接着道：“日后月饷除了有管理责任的匠头之外，所有的工匠都没有固定的月饷了，学徒反而有，他们可以领一些补贴，当然不会很多，只能够生活费，从学徒到匠人，过了这一关再谈钱。”

王德榜道：“那匠人怎么算工钱？”

李长年也道：“杂工有没有变化？”

李东学看看两人，说道：“杂工没有变化，该怎样还是怎样，他们做的活计都是固定的，工头可以掌握一些活钱，我批给你们，杂工们表现好的每月多些一些，不要超过三成，叫做奖金，表现不好的就拿不到，如果做事拖拉浮沓，违了规，那就开革。匠人们拿计件工资，以后就不领固定月饷。”

“什么叫计件工资？”

李东学取起一个燧发铳的零部件，拿在手中感觉沉甸甸的甚是沉重，他指着这零件道：“刚刚不是说了根据各人的手法和特长分组，比如是铳管组，那就只管铳管的事，扳机组，只管制扳机，当然铳管难些，基本工资要比扳机组高，然后做出一件领一件的钱，做的多便领的多，你们工头负责质量监查，不合格的不仅没钱还会被扣钱，废品出多了就取消匠人的资格……具体的管理办法我会出一个细则，发到你们各人的手里，记得仔细看，你们匠头不拿计件工资，不过废品率高了，或是生产跟不上你们是要负责的，惩罚的办法自然就是要扣你们年底的花红。”

这时所有人都走在火器组高大宽敞的车间里头，各人的左手侧是一排看不到底的炉房和锻打用的房间，每个炉子都升着火，从生铁块锻打到可以用来做火铳的枪管的损耗不小，每日都需熔炼精铁补充已经使用掉的份额。

右手侧则是精密加工，隔开好几十个房间，每个房间里都有匠人和学徒工，还有负责打杂的杂工，杂工不需要学习技术，多半是做的杂活和力气活，匠人和学徒则是把全部精力用在技术活上。

好几十人正在钻着铳管，李东学看着大为皱眉，钻铳管不止这一个车间，在前一阵紧张的时候所有的火器局车间都可以看到人在钻铳管，现在全军包括镖师还有铁场的护卫队有近千支鸟铳，这是一年多生产出来的，这几个月的产量尤其高。

李东学道：“水力钻床还没有试制成功吗？”

王德榜苦着脸道：“此前一直在赶工制鸟铳，还有技术高的最近都在试别的机器，是以钻床还没有制成。”

李东学道：“上次你被大人赏了一千两，你一心想把燧发铳早点定型，这一层我知道。不过，老王我要告诉你，有些事是我们必须做的，有些事情是急着做的，有些事情就是又必须要做又急着做的……象水力钻床就是必须做的要紧事情，有了它可以大大缩短钻管的时间和精力，学徒照看着机器就能不停的钻出铳管来，事半功倍，这就是必须要做的要紧事。前一阵大人要使火器兵加强训练，使火器旗队成型，所以你赶工鸟铳是急着做的事，你这个匠头要把事情的层次和重要性分清楚，在分配资源上要把必须要做的和着急要做的区分开来……”

这一下不仅王德榜有所触动，在一旁的几个大匠头儿全都是一脸震动。

这些话，向来没有人同他们说起来过，可能张瀚在和他们谈话时说过一些，但张瀚没空细说，没有办法如李东学这样有闲暇掰开了揉碎了的讲解给这些匠人来听，事实上这么久下来，王德榜等人都多少识得不少字，也有相当多的管理经验，毕竟从新平堡到李庄，匠人的数额加上学徒杂工扩大了几十倍，他们要管的事情很多，但从未有人教过他们怎么管理，当然日常管理张瀚和上层也会插手，只不过直接的管理者还是这些工匠头目。

王德榜一脸敬服的道：“李司官，今日听你这一番话，用文人的词儿来说就是胜读十年书。”

“十年书？”李长年在一旁道：“值当我们请李司官喝十顿酒。”