第十一章 繁荣

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第十一章繁荣

（和作者后台说了一下，竟然直接就帮忙将书名改了……，呵呵，这样不会被大家吐槽书名了~）

下忍如果接任务，只能够有d级和c级的程度，但作为刚刚成为下忍的一届新人们，更多的还是做一些d级，这种繁琐的任务麻烦且需要耐心，倒是适合磨练少年的心性。

虽说如此，这步骤却有一定的重要性，这期间，就是一个小团队之间的磨合期，主要是为了让指导上忍对于自己手下的成员有着更清晰的认知，这认知，不光是指实力，更包括个人性格和一些习惯和缺点，避免未来因为默契不够，而使下属陷入危险，这可是木叶的未来，自然应该有着重视。

阿斯玛算是一个比较好相处的上忍，也许是其父——那个被包括木叶村之外的忍者所敬仰的忍雄给予他的影响，阿斯玛的指导原则一项是发挥部下的个人优点和才能，相比于卡卡西，可以说是十分负责任的上级。

这天下午，再又一次完成一个d级任务之后，第十班三个下忍，在阿斯玛的带领进入火影大楼交付任务，其实作为年轻人，就算是一向显得沉默老实的丁次，对于几次繁琐而无趣的d级任务也有着一定的怨言，不过身为这个小小团队核心的鹿丸却经常给予着宽慰和解释，且丁次和井野到底不比鸣人，还懂得分寸。

木叶的任务交付机构，在一间装饰简介的大厅内，作为赫赫有名的五大忍村之一，虽说这个部门算是木叶对外的脸面，但也不需要学习一些小忍村一样，花费大量金钱，将此处装修豪华，不过这里也有着木叶忍者维持着秩序，即使是委托人，也不会允许喧哗和捣乱，加上木叶的分量，进入这里的每个委托人，也大多被气氛所震慑，而不敢放恣。

身为火影，自然不可能每天都在一个部门打转，但年轻一辈的成长，是木叶村如今最重要的事情，新晋下忍的三班近期交接的任务，三代火影都有着了解，今天是第十班交付任务的日子，便少见的来到任务交付机构办公，一些委托人能够有幸见到“五影”之一的火影，也自觉荣幸，虽说其外表和想象中大相庭径，但也没人敢给予这个老人轻视——忍者在普通人的眼中代表着神秘和强大。

等到第十班进入大厅，四人便第一时间注意到那个坐在办公桌中央，头戴着象征着木叶村头人、上写“火”字的白色斗笠的老人。

作为火影，也有几次曾来到忍者学校探视学生，因此井野和丁次，乃至鹿丸都见过猿飞日斩，不过到底是一村头人，这身份，对已经懂事的井野和丁次来说，自然有着震慑作用——毕竟不是任何人都如鸣人一样有着夸张的粗神经——本还显得有些懒散两人连忙打起了精神。

猿飞阿斯玛作为指导上忍，此时便将签有任务委托人名字的任务交据单递给了办公人员，而此人则转手交给了猿飞日斩。

猿飞日斩看着交据单上的评价上写的a字，不由满意的点了点头，随着忍者之间的竞争，也发展处类似前世服务行业一样的许多行为，这个任务评价，就是指委托人对于执行任务期间忍者表现的满意程度，分为四级，a为最高，即为优秀；b为良好；c是及格；至于d，则代表着不满意和不合格，忍村会给予忍者警告乃至惩戒，这个评价，基本只出现在d、c级任务中，这个评价代表着任务的失败，高级任务中，忍者失败大多都会死亡。

“阿斯玛。”其实每个忍者执行任务后，都必须交一篇任务概述，以作为记录，如果是团队，自然由队长写，不过区区d级任务，任务概述也没什么可看的，猿飞日斩只是扫了一眼任务评价，并没有看阿斯玛写的任务概述，抬起头来，轻轻磕了磕烟斗，斟酌一番后，对阿斯玛说着：“第十班最近的几个d级任务的评价都很好，我想，你们可以接c级的任务了。”

到底是下忍班中以第一名成绩通过考核的班组，经过几次d级任务的磨合，第十班其实已经足以承接更高一级的任务了。

一旁听到这话的井野和丁次面露喜色，就算是鹿丸，也露出了淡淡的笑容，c级任务，就有着战斗了，虽然对象基本都是普通人，也可以算是增加实战经验，而且最重要的是，这次任务，恐怕目的更主要是为了让这个小队来尝试杀人！其实三个新晋班都必然会有着这种经历，其实原著中第七班的波之国任务，想来最初也是有这种目的，可惜运气不知算好还是算坏，遇到了桃地再不斩。