1914.933、树立威信有很多种方法

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姚长青的泪水忍不住流下来了，一方面是被翟新文牵动了内心对68中学的依恋，另一方面，对翟新文的感激简直就是被救的人看到了救命恩人一样。翟新文没有讲太多的官话，只通过68中学的交接仪式这件小事，来引入对姚长青的评价，首先是很新奇，以前的局领导从来没有这样来送过干部；其次是身边的人和事最容易打动人心，3中的干部老师肯定会很快去了解事情的真相，这有助于自己在3中初步站稳脚跟。今天晚上，无论如何要去翟书记家谢恩啊！说这恩情比天高，比海深，一点也不为过。

交接仪式后，翟新文、孔丽丽、蒋春华等人又主持了学校的干部见面会。这个时候，翟新文一改老师见面会上的以情感人策略，神情变得严肃起来，语气变得凝重起来：“我知道，这一次杨芳校长调走，许多同志舍不得，还有一些同志觉得自己的资历也足以担任3中的校长，为什么不提拔你？我可以明明白白地告诉你们：3中在东州教育占有非常重要的地位，局党委是绝对不会从本校提拔一名副校长直接担任3中的校长的。5中这一次提拔了两名副校长，但都安排在其他学校，而不是5中本校。我们在座的几位同志，也具有任职校长的资历和能力，如果你们的工作业绩和工作表现能够让局党委相信你们能够独当一面，局党委将在今年的暑假重点考虑3中的几位任职副校长超过3年的同志。局党委听取意见的方式很广泛，首先是直接了解，当然最重要的是3中老师对你们的民意测评，和学校领导也就是姚校长对你们的评价。至于学校的中层，在未来有了副校长的窑空缺后，肯定优先从本校提拔副校长，是不是能提拔，局党委直接了解中层显然是不太可能，最主要的方式仍然有两种：老师们的民意测评，学校主要领导对你们的评价。话，我就说这么多，你们怎么做好今后的工作，相信现在你们已经心中有数。今天的干部见面会就开到这里，我和孔局长、蒋科长马上回局，后面的事情，由姚校长来组织大家继续加深了解，研究部署新形势下的学校工作。”

姚长青就差下跪来送翟新文了。恭恭敬敬地领着学校一班人把翟新文、孔丽丽、蒋春华送下楼。在轿车的旁边，姚长青拉着翟新文的手，连声说：“谢谢翟书记，谢谢翟书记。”甚至有一点泪花都湿润了眼睛。翟新文知道，今天自己没花一分钱，就是动了动嘴，其实已经在狠狠地帮助了姚长青一把。估计姚长青在3中的起步阶段不会太难过。看到其他副校长、教导主任、办公室主任、总务主任都站在那里，翟新文决定让自己收买姚长青的心的做法再锦上添花：“长青啊，好好做，我相信同志们一定都会全力配合支持你的工作。另外，工作中遇到什么困难，随时都可以来找我，局党委就是你最坚强的后盾。”