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“我想成立一个品质小组,我任组长,在坐的管理职全部都是组员,除了设备自动组装的产品之外,其他的每一台组装的产品,我们这些人全部去生产线上体验一次,凡是有问题的,我们全部记录起来,再做改善。

是我们的问题,我们自己改,是前工程的问题,要求前工程改。

大家有没有问题?”猪嗣说道

他的话一说完,众人真的吓了一跳。

要全体管理职的人去现场做事体验?

“有问题吗?

我个人觉得没有什么问题,如果我们这些完全不知道的人去组装,也发现不了什么问题,也感觉不到什么异常,组装很顺畅的话,那就说明没有问题。

如果我们这些‘新人’去组装,有问题的话。

说明这里面至少存在着改善的空间。

如果没有问题的话。从今天开始我们就开始这样做吧。

我们就从今天出问题的那条生产线的隔壁线开始。”猪嗣说道

“部长,我们部门总共有大小一百三十多条生产线,全部都需要确认吗?”张莉丽问道

“对,全部都要做确认,你做好一个计划,每天确认五条。今天先做第一条”猪嗣说道

“部长,我和赵副部长现在还兼着供应商监察小组的工作呢,最近这一个多月,出差会很频繁的,这怎么办?”欧阳胜利问道

“没有关系,如果你们出差的情况下,请指定系长过来代理”猪嗣说道

猪嗣的话都这样说了,他们能怎么说呢?

于是,组立生产部出现一个奇怪的景象,部长带着管理职的人,在生产部门现场作业,碰到有问题的时候,直接就开始找各个相关的人员过来,现场确认和判定以及给出改善的方案和纳期。

就这一招,瞬间把猪嗣部长的形象给拉升了。

至少组立生产部门的人茶余饭后都开始说起猪嗣部长了,而不是之前的欧阳胜利。

所以在舆论上来看,猪嗣确实胜利了。

另外一个就是猪嗣展现了良好的个人能力,特别是对组立现场的熟识度,很多生产线,他都不需要人教导,都可以自己一个人在上面作业。

对于作业时候的问题点全部指摘出来,让生产技术和品管那帮人傻眼。

从这个会议开完的这一刻起,猪嗣瞬间就让舆论从赵四喜转到了他这里。

可以说确实是一个有手段和能力的人。

他寻找机会的切入点和手段,确实高人一等,比之前的组立部长不知道强多少多少。

与此同时,整个公司现在开始全部围绕着组立生产转。

一有问题,直接就停线了。

没有什么好商量的。

修模,换产品

其他的部门,听到组立生产的名字都怕。

而这个时候的赵四喜呢?反而成了一个可有可无的人。

这事情本是赵四喜挑起的,按道理接下来的一系列工作都应该是赵四喜来弄才对,谁能想到自己被截胡了呢?

从这一天开始,赵四喜开始充分的重视起猪嗣来。

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